- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
広告やCMなどでSky株式会社という名前を聞いたことがあり、学生からの評価も高いためインターンに参加しようと考えた。その中でも、明確なイメージを持てていなかった評価・検証職の職種理解を深めた上で、職種選択をしたいと考えたため。
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【コミュニケーション革新】【21卒】SCSKの夏インターン体験記(理系/scskシスキャリセミナーinSummer)No.9241(名古屋大学大学院/男性)(2020/7/13公開)
SCSK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 SCSKのレポート
公開日:2020年7月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- scskシスキャリセミナーinSummer
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
sierに興味があり、その中でも幅広い業界に携われる点が非常におもしろそうだと感じたから。また、インターンシップに参加すると、業界や会社に対する理解が深まるだけでなく、本選考も有利に進めることができると思ったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
sierの仕事内容については大まかに調べておいた。また、面接で聞かれることに関しても事前に情報を集めておいた。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 形式
- 学生5 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会社の仕事内容に対する理解はもちろん、人柄も重視されていると感じた。複数の質問がされる中で、一貫した答えを作るよりも様々な自分の性格や個性を伝える工夫をした方がよい。また、逆質問は必ず考えておくべき。
面接で聞かれた質問と回答
これまでの学業に点数をつけるとしたら何点か。
私は60点ぐらいだと思います。私は学部の頃はそれなりに勉強し、成績も平均以上はとっときましたが、ちょうど1年前に大学院入試の勉強をした際に過去問を見ると全然解けませんでした。このことから、勉強は良い成績をとるためにするのではなく、しっかりと自分の身にしみこませていなければ実際の現場でも使えないと思い、それからは一層努力しております。
チームで取り組んだことを教えてください。
卓球サークルのイベントに力を入れた。そのイベントは、4つの大学の卓球サークルが交流するイベントで、私たちのサークルがその準備をする必要があった。準備として、卓球を行う会場探し、宴会の会場探し、宿泊者の宿探しがあり、それらを分担して担当することにした。私は卓球を行う会場探しを担当したのですが、コストを削減するためには交通費の削減、すなわち会場間の距離が近いほうが良いと考えた。そこで、全員で話し合う場を設けた結果、例年より一人当たりの会費を約500円削減することに成功した。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 名古屋支社
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 愛知県の国公立、県立大学がほとんどで私立の学生は私は1人も見なかった
- 参加学生の特徴
- 情報系とそれ以外の人の割合はほぼ1:1だった。性格としては真面目でおとなしい人が多い印象を受けた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
親子のコミュニケーションを活性化するアプリを作ろう
1日目にやったこと
午前中は会社説明の時間だった。午後からは、どのようなアプリを作るかの説明や、実際にどのようなアプリを作るか、そのためにはどんなスケジュールですすめればよいかをチームで相談した。
2日目にやったこと
1日目に決めたスケジュールをもとにアプリを作っていった。午後からは各チームが作ったアプリを発表する機会があり、優秀なチームは特典をもらっていた。その後、面接のフィードバックをもらっている学生もいた。
3日目にやったこと
実際に現場で働いている社員さんと内定者のお話を聞いた。この会社ではobog訪問を行っていないため、この機会に聞きたいことは聞いておくべき。また、懇親会もあり、人事の方から貴重なお話を聞けたりもする。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
シール
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
やはりチームでの連携がたりていないというご指摘は受けた。実際の現場で大きなプロジェクトをやる際に人数が100人を超えることもあるが、その際にはチームでの連携ができていることが大事だそう。すなわち、今の自分がどこまで進んでいたりうまくいっていなかったりすれば、すぐに周りに助けを求めることが大事だと思った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
チームでアプリを作るという経験が初めてだったため、それに苦労した。はじめの頃は、チームで分担して仕事を行ったのだが、チーム連携が足りていないためなかなか思うように進まなかった。しかし、2日目はチームでの連携を多めにとった結果、1日目の遅れを何とか取り返し、完成させることができた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
大きく分けて2つある。1つ目は実際の仕事を体験したことで、会社に対する理解がかなり深まった。百聞は一見にしかずという諺通りである。2つ目は、他の学生から貴重な意見をもらえたことである。自分と似た仕事をしたいと考えている学生が多いから、そういう人が他にどんな会社に興味を持っているかは非常に参考になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に必要はないと思うが、少しでもプログラミングにさわったことがある人はかなり有利になると感じたので、時間があればプログラミングの勉強をするとよい。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の仕事を体験できたことが一番大きい。なぜなら、仕事に対する理解がないのに入社するのは学生にとっても会社にとってもデメリットしかないから。また、学生との連携が多かったのも非常に良かった。同期になるかもしれない人たちにはどのような人がいるのか、自分の性格とあうかといのも入社する際の決め手となる。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの選考もかなりの倍率があると聞いたので、単純に本選考の倍率と比較すると内定がもらえる可能性は他の人に比べて高いと思う。それに加えて、人事の方からどのような人がほしいかという情報ももらえるので、そのように自分をアピールできれば内定をもらえると思う。もちろんそのために努力は必須です。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
仕事の内容が自分が想像してたものと同じだったため、実際にこのような仕事ができれば楽しいと思ったから。また、自分が知らなかった会社の良いところ、改善点についての理解も知ることができ、それらを踏まえたうえで改めて自分の価値観と一致していることが分かったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に本選考のいくつかのステップが免除されるから。それと、さきほども述べたことだがインターンシップ参加者しか得られない情報もあり、その点も含めて非常に有利になると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
その後も定期的にイベントを開いてくださり私たち学生の不安を少しでも取り除こうとしてくれたことは非常にありがたく思った。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望企業は具体的に決めっていなかったが、志望業界はsierで、その中でも特に大企業に行きたいと思った。なぜなら、大企業の方が給料、福利厚生が整っているし、幅広い事業を展開しているため自分に合った仕事が見つけられる可能性も高いと思うから。ただしベンチャー企業のようなスピードの良さは上流から下流まで行えるといったよさはないため、人によると思う。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
sierに対する理解度が深まり、もっと他のsierにも興味を持つようになった。sierに行きたいという気持ちが深まったという点ではインターンシップに参加して非常に良かった思っている。一方で、他の業界はあまり見なくなってしまったので、その点についてはもっと他の業界を見るのもよかったのかなと少し後悔もしている。ただ、時間も限られているのでしょうがないとも感じる。
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-
A.
ITを通じて企業や自治体の業務を支え、現場に近い立場で価値を提供している点に魅力を感じ、志望しました。説明会や社員の方の話から、顧客ごとに異なる課題に向き合い、丁寧に対応している姿勢が印象に残りました。実務に近い内容を体験できる点を基準に、本インターンを選びました。
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
