【21卒】ＳＣＳＫの夏インターン体験記（理系/scskシスキャリセミナーinSummer）No.9241（名古屋大学大学院/男性）（2020/7/13公開）

sierに興味があり、その中でも幅広い業界に携われる点が非常におもしろそうだと感じたから。また、インターンシップに参加すると、業界や会社に対する理解が深まるだけでなく、本選考も有利に進めることができると思ったから。

sierの仕事内容については大まかに調べておいた。また、面接で聞かれることに関しても事前に情報を集めておいた。

エントリーシート → 最終面接

会社の仕事内容に対する理解はもちろん、人柄も重視されていると感じた。複数の質問がされる中で、一貫した答えを作るよりも様々な自分の性格や個性を伝える工夫をした方がよい。また、逆質問は必ず考えておくべき。

これまでの学業に点数をつけるとしたら何点か。

私は60点ぐらいだと思います。私は学部の頃はそれなりに勉強し、成績も平均以上はとっときましたが、ちょうど1年前に大学院入試の勉強をした際に過去問を見ると全然解けませんでした。このことから、勉強は良い成績をとるためにするのではなく、しっかりと自分の身にしみこませていなければ実際の現場でも使えないと思い、それからは一層努力しております。

チームで取り組んだことを教えてください。

卓球サークルのイベントに力を入れた。そのイベントは、４つの大学の卓球サークルが交流するイベントで、私たちのサークルがその準備をする必要があった。準備として、卓球を行う会場探し、宴会の会場探し、宿泊者の宿探しがあり、それらを分担して担当することにした。私は卓球を行う会場探しを担当したのですが、コストを削減するためには交通費の削減、すなわち会場間の距離が近いほうが良いと考えた。そこで、全員で話し合う場を設けた結果、例年より一人当たりの会費を約500円削減することに成功した。

親子のコミュニケーションを活性化するアプリを作ろう

1日目にやったこと

午前中は会社説明の時間だった。午後からは、どのようなアプリを作るかの説明や、実際にどのようなアプリを作るか、そのためにはどんなスケジュールですすめればよいかをチームで相談した。

2日目にやったこと

1日目に決めたスケジュールをもとにアプリを作っていった。午後からは各チームが作ったアプリを発表する機会があり、優秀なチームは特典をもらっていた。その後、面接のフィードバックをもらっている学生もいた。

3日目にやったこと

実際に現場で働いている社員さんと内定者のお話を聞いた。この会社ではobog訪問を行っていないため、この機会に聞きたいことは聞いておくべき。また、懇親会もあり、人事の方から貴重なお話を聞けたりもする。

人事

シール

やはりチームでの連携がたりていないというご指摘は受けた。実際の現場で大きなプロジェクトをやる際に人数が100人を超えることもあるが、その際にはチームでの連携ができていることが大事だそう。すなわち、今の自分がどこまで進んでいたりうまくいっていなかったりすれば、すぐに周りに助けを求めることが大事だと思った。

チームでアプリを作るという経験が初めてだったため、それに苦労した。はじめの頃は、チームで分担して仕事を行ったのだが、チーム連携が足りていないためなかなか思うように進まなかった。しかし、2日目はチームでの連携を多めにとった結果、1日目の遅れを何とか取り返し、完成させることができた。