【22卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社のテクノロジーコンサルタント(General)職のグループディスカッション詳細 体験記No.12235（慶應義塾大学/男性）（2021/5/18公開）
2022卒の慶應義塾大学の先輩がＰｗＣコンサルティング合同会社テクノロジーコンサルタント(General)職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒ＰｗＣコンサルティング合同会社のレポート
公開日：2021年5月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- テクノロジーコンサルタント(General)職
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
-
- ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
- 三井住友銀行
- 野村総合研究所
- 日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング
- リブ・コンサルティング
- セールスフォース・ジャパン
- 三菱ＵＦＪ銀行
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- ブレインパッド
- ＴＯＰＰＡＮホールディングス
- 富士通
- 東京海上日動火災保険
- オリックス
- ＳＣＳＫ
- ＰｗＣコンサルティング合同会社
- ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング
- アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
- 内定先
-
- ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
- 富士通
- ＰｗＣコンサルティング合同会社
- フューチャー
- ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインだった。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年07月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、GoogleMeet接続後すぐに開始。
グループディスカッションの流れ
資料は特に用意されていない。30分ほどメンバーでディスカッションしたあと、代表者がプレゼンをする。プレゼン時間は5分ほど。
雰囲気
面接官はそこまでかしこまってなかったものの、学生同士の議論は緊張した雰囲気だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
日本の農業に対してテクノロジーを活用した施策を立案せよ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
抽象的なお題をどのように分解し解像度を上げていくことができるか。議論のゴールを適切に設定できるか。論理的な発言をしてメンバーに貢献できるか。
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25卒 | 非公開 | 男性
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
