【未来を切り拓く挑戦】【22卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社の夏インターン体験記（文系/テクノロジーコンサルタント職）No.14541（慶應義塾大学/男性）（2021/5/18公開）

以前から総合コンサルティング業界に興味を持っており、Big4のインターンには全て応募するつもりだった。かなり早い時期から選考を始めてくださり、突破できたため迷わず参加することにした。他社のインターン日程とはかぶらない時期だったため迷わなかった。

過去のテクノロジーコンサルタント職内定者はどんな方がいるのかを就活サイトを通じて調べた。会社ホームページでざっくりと職務内容を確認した。

グループディスカッション選考が重要だったと思う。論理的な発言を通じて議論に貢献できるかどうかが評価されているはず。

課題解決&新規事業立案型のグループワーク

SWOT分析の手法について学ぶ→クライアントの現状分析→施策立案→スライド作成→発表

大企業の現状分析の手法。SWOT分析から施策立案へのつなげ方

ファーストリテイリング社の売上向上のため、テクノロジーを活用した施策を立案せよ

1日目にやったこと

簡単な社員紹介のあと、SWOT分析の学習を行った。それを今回の題材にも適用し、仮想クライアントの現状分析を行った。それをもとにグループで施策を立案し、スライドにまとめてマネージャーに向けて発表を行った。マネージャーにより優勝チームが決まったのち、チームの担当社員との個別の座談会がある。

マネージャー

Chromecastデバイス

グループに対して1人の社員の方がついてくださり、ワーク中は常に見守ってくださった。途中でなんどかフィードバックの機会があり、その度に「この根拠はどこにあるのか」といった質問をくださった。それをもとにグループで再度議論を重ねた。

たった一日のうちに現状分析から施策立案までをこなさなければ行けないので濃密でハードなスケジュールだった。施策はいくつか出たのだが、それらを絞り込む議論が上手く行かずに複数の施策を提案することとなってしまった。その分一つの施策にさける説明の時間が短くなってしまった。

グループメンバーは6人ほどだった。仲良く雑談するにはあまりに忙しく時間がなかった。他のグループメンバーとは関わる機会はあまりなかった。

コンサルタントは能力主義で激務であると聞いていたため、社員はサバサバして冷たいという先入観があった。しかし実際はその逆で社員は大変温厚な方々で社員同士の掛け合いを見るに良好な人間関係だと感じた。コンサルタント業務への理解が深まったのはもちろんだが、社風を肌で感じることができたのはそれ以上に大きかった。

普段大企業がどんな事業に乗り出しているかのニュースにもっとアンテナを張っていればよかった。大企業の実際の取組み内容に対するイメージがわきにくかった。

プロジェクトの発端は今回のテーマのように抽象度が高いもので、それをコンサルタント同士であれこれ試行錯誤しながら施策を考えていく過程を想像できた。抽象度の高い依頼から、顧客が考えていることや嬉しいと思うことを想像していく作業は、実際の業務でも経る過程だと聞いた。

グループメンバーは確かに積極的で活発な議論ができたが、その分一歩引いた冷静な視点に欠けていると感じた。今回のインターンを通して自分がその役割を担えたと感じており、そこは評価されていると思った。また自分自身のIT経験も他の学生との差別化につながると考えた。

社員の方々の人柄に惹かれ、この企業であれば楽しく前向きに働けると感じられた。オンラインのインターンでは聞く側の人間の反応が分かりにくく盛り上げるのが難しいが、聞く側にまわった社員は積極的にチャットを活用して雰囲気を盛り上げていた。そうした気遣いや工夫ができることに魅力を感じた。

インターン参加後すぐに特別後続選考の案内が来た。面接の枠数を見るにおそらくインターン参加者の半数前後が後続選考を受けられるのだと思われる。こちらのルートでは残り二回の面接で内定が出るため、有利だと思われる。

ITに関われる業界として総合コンサルティング業界を志望していたが、コンサルの場合良くも悪くもITの上流に携わることになるのだと認識した。実際に手を動かして開発したい場合にはコンサルタントは合わないのではないかと感じ、コンサルタント職だけでなくエンジニア職も視野にいれて就職活動をしようと考え、SIerやITサービス業界についても調べ始めた。

コンサル業界に対して実力主義の冷たい印象を抱いていたが、そうではない面もあると気付かされた。確かに実力主義であることには変わりないが、社員同士が社内で戦うのではなく、一緒に協力していい結果を出そうという風土があるのだと感じた。こうした社員同士で助け合うという風土がPwCにおいて強いということは、インターン中の座談会で社員の口からも話された。