2021卒の早稲田大学の先輩が三菱商事総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒三菱商事株式会社のレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 入社予定
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私は、初めてのケース面接で全く進め方が分からなく苦労したのですが、面接官の方が分からないことがあれば教えてくれたので助かりました。ロジカルさを見ていたと思います。
面接の雰囲気
男性の比較的年次の高い方であったこともあり、緊張感はありましたが基本的にはフランクでした。ケースで困った時は助けてくれました。
2次面接で聞かれた質問と回答
ベーカリーを新規出店する際の戦略案
まずお題に対して、抽象度が高かったのでより具体的に範囲を狭めました。出店場所は大学近くの駅前の場所とさせていただきました。私の大学は大きな特徴は留学生が多く在籍しています。そのため施策の一つとして、海外のパンを豊富に準備することで留学生の顧客を確保したいと考えました。また、昼頃の他のお店は回転率を重視しており、あまりゆっくりできるお店はありません。そこでパンをゆっくり休める環境を作ることで顧客満足度を高めたいと考えました。広告宣伝方法としては、チラシやツイッターなどの媒体を活用した若者向けの広告を想定しています。大学関係者と連携して学生に興味を持ってくれるような広告を作ることで安定した顧客基盤を構築したいと考えました。
最後に伝えたいことはありますか
はい、私は幼少期から総合商社にあこがれており、その中でも組織のつながりを意識し互いを支え合っている御社に入りたいと強く願っていました。OB訪問で華やかなイメージを持つ商社マンでも実際は事務作業の繰り返しであるといったお話を聞きました。しかし、私は16年間の野球生活を通じて、一本のヒットを打つために日々の地道な練習に全力楽しんできた経験があります。そのため、御社でもミスマッチが生じることなく貢献することができると思います。よろしくお願いします。今回の面接はケース面接だけで、逆質問をする時間さえ与えられませんでした。そのため、今回は人柄や熱意ではなく、ロジカルシンキングができるかどうかの実を見ていたと感じました。
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三菱商事の 会社情報
会社名 | 三菱商事株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 80,037人 |
売上高 | 19兆5676億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 2090万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |