2023卒の先輩が明電舎技術系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社明電舎のレポート
公開日:2023年2月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事社員1人/技術社員2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続し面接をし最後に逆質問
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
技術面接ということで研究内容の深堀が多かったです。自分自身の研究内容のおさらいや、専門性がない人でも理解できるような説明をするように心がけましょう。
面接の雰囲気
面接を始める前に「最近大学はどう?」等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
やりたい仕事や希望しない分野に配属された場合どうしますか?
それに関しては御社の都合などもあるためやりたい仕事・分野だからといって仕事に対して投げやりになったり適当にするということはないです。例え、やりたくない仕事・分野とはいえその仕事を行う上で専門知識を習得することができたり、人間関係などを広げることができると思います。それらは私が御社の中で働くうえで大きな経験になり、キャリアを形成する上で大事なことになってくると思います。また、御社はジョブローテーションのため数年後、自分がやりたい仕事をさせていただく際にやりたくない仕事や分野で得た経験や知識を活かせる機会があるかもしれません。そのためどのような仕事を任せられたとしてもその仕事に対して全力で取り組んでいきたいと思います。
貴方が明電舎で働く中で大切にしたい価値観を教えてください
私が働く中で大切にしたい価値観は責任感と向上心です。責任感の理由としては私は周囲の方々から信頼されるような社会人になりたいと考えています。働く中で任せていただける仕事一つ一つに責任が伴ってくると思いますが、それらの仕事一つ一つを着実にこなしていくことで周囲からの信頼されるようになったり、大きな仕事に挑戦させていただく機会が増えてくると思います。
向上心の理由としては私自身、仕事をする中で技術者として成長していきたいと思っているからです。携わらせていただく仕事はもちろんのこと仕事には使用しない専門外の知識も積極的に学んだり、難しい仕事に対してもチャレンジし成長したいと思います。
これら2つを大事にしていくことで自分の夢である「人々の生活の当たり前を実現」できる技術者になれると思います。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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明電舎の 会社情報
| 会社名 | 株式会社明電舎 |
|---|---|
| フリガナ | メイデンシャ |
| 設立日 | 1897年12月 |
| 資本金 | 170億7000万円 |
| 従業員数 | 3,769人 ※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三井田 健 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-6420-8100 |
| URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
