【幼少期からの深堀自己分析】【22卒】パーソルキャリアのビジネス総合職の2次面接詳細 体験記No.14344（中央大学/男性）（2021/6/15公開）

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深いところまで自己分析をしていたことが評価されました。とにかく深堀が激しかったですが価値観が形成されたきっかけを幼少期まで遡り話すことができました。

1次面接同様、非常にフランクな方でした。面接というよりは面談に近く、堅苦しい質問もあまり多くなかった印象です。

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あなたの強みは教えてください。

私の強みは感情と論理のバランスのとれたコミュニケーションを取れることです。
長期インターンの現場では学年・性別・インターンにかける想いがそれぞれ違い、
パッションで溢れるような人・ロジックで物事を捉える人など、タイプの異なるメンバーが揃っていました。
そこでは1on1などを通し、彼らの調和を取りながら組織を最大化し、会社史上最高売上を3ヶ月連続で更新してきました。
また、ビジネスプロジェクトにて7名を率いるリーダーを勤めていた際、11月に中間発表にて最下位を取ってしまいました。
そこで私は、チームメイトそれぞれの個性や強みに応じた役割分担をその場その場で行いました。
結果、全員が納得いく形での活動となり、効率よく作業を進めることができ、最終発表での優勝を達成することができました。これらの経験から上記が強みだといえます。

あなたの弱みを教えてください。

私の弱みは頑固なことです。 自分の中での頑固の定義は、自分が信じたものは最後まで貫き通すということです。
様々なことを自分ごと化し、納得行くまで考え抜くようにしているため頑固となってしまい、自分の考えにこだわりすぎてしまうことがあります。
そこで、大学時代長期インターンの現場に入りビジネスの勉強をしました。この経験から新たな意見を元に多角的視点を持つことの大切を学びました。
自分の考えだけに固執するのではなく、相手の意見をよく聞いて、自分自身を俯瞰的に観察し、謙虚な姿勢を忘れないことを意識しています。
御社に入社後もこの価値観を大切に、積極的に他者と意見を交換し、独りよがりにならないよう日々改善していきたいです。