【信頼性と専門性、三井住友信託銀行へ】【22卒】三井住友信託銀行の総合職（Ｇコース）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17072（一橋大学/女性）（2021/9/8公開）

より志望度の高い企業に内定をいただけたため、辞退しました。

辞退したため不明

内定をいただいた時期が非常に早かったために、「まだ就活を続けるだろうから最後まで頑張って、悩んで、それでうちに来てくれたら本当にうれしい」とあたたかい言葉をかけていただきました。承諾の期限なども特に設けられませんでした。

信託銀行の業務理解を深め、「銀行、とくにメガバンクとの違い」を自分なりにわかったうえで、それでもなぜ「三井住友信託銀行で働きたいのか」を明確にすることが大切だと思います。また、リクルーター面談から始まり、面接まで長いフローのように感じるもしれませんが、全て選考過程の一部です。決して疎かにせず、一回一回丁寧に取り組んでみてください。さらに、信託銀行は、「誠実・信頼性」を軸に成り立っている機関です。だからこそ、人と信頼関係を築ける人間か、嘘や偽りがない人間か、重視されると思うので、そこも意識して面接などに臨んでみてください。

メガバンクなどを抑え、三井住友信託銀行が第一志望であるという強い思いを伝えられるかが大事になってくると思います。それ次第で、選考のスピードが大きく変わってきます。また、信託銀行は業務が幅広く、専門性も高いので、入行後もたくさんの資格取得が求められ、常勉強づけになると思います。そういった点でも、「コツコツ勉強を重ねられるか」「勉強にアレルギー反応を起こさないか」という点も意外と重視されているのではないかと思います。

自分は3，4回ほどでしたが、周りの友人の話を聞くと、リクルーター面談が8回ほどあって面接に進めたという子もいました。辛抱強く、一回ずつのリクルーター面談を丁寧にこなしていってください。また、すぐに内定が欲しい、早く面接に進みたいという方は、三井住友信託銀行が第一志望であるという意思表示をしっかりする事が大事だと思います。

内定後は、内定者座談会や、先輩社員座談会などを企画してくださりました。また、リクルーターの方から数週間に1度くらいの頻度で電話が来て、就活状況を聞いて、相談に乗ってくださったりしました。