2024卒の先輩がソニーグループ技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ソニーグループ株式会社のレポート
公開日:2023年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事、部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので接続して開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
インターン後の選考だったこともあり、自分の能力面はしっかり評価いただいていると信じて、研究内容に関しては小難しいことを並べずにとにかくわかりやすく作ることを意識した。
面接の雰囲気
人事の方も部長の方もかなり穏やかな口調でお話しいただいた。最初は勤務地に対するイメージなどを含めた雑談から入り、面接自体も穏やかな雰囲気で進んだ。最終面接だったので志望度を確かめる質問が多かったように思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
当該コースを志望した理由
製品の開発プロジェクトに広く携われるところに魅力を感じたから。製品が私たちの手に渡るまでにはどういった課題をクリアし、そのためにはどれほどの人が動いているのかに興味があり、メーカー企業を志望している。従って設計、生産技術といった、プロジェクトにおける特定の部分を担当するというよりは、部署を超えたエンジニアの方と一緒になってプロジェクトを完遂に導いていける職種につきたいと考えている。インターンに参加し、まさにこういった関わり方をする部署であると知ったため、当該コースを志望している。
ソニーを志望している理由
やりたいと手を挙げたことに対して、背中を押してくれる企業文化に魅力を感じているから。入社がゴールではなくスタートなので、入社後も選択肢が狭まらない会社で働きたいと考えている。その中で、インターンシップに参加させて頂いた際の所感として、ぜひ入社して欲しいであったり、見定められている感覚というよりは、入社した後に後悔がないように真摯にいろんな情報を共有して頂いている感覚があり、個人個人を尊重してくれる会社だと思っている。だからこそ自分の選んだ職種や仕事に責任が生まれ、かつプライドを持って働けると考えている。
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ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
