【未来を拓く医療革新】【23卒】富士フイルムの夏インターン体験記（理系/社内コンサル）No.22640（非公開/非公開）（2022/4/26公開）

高い技術力と安定した経営基盤を持ち，年収が高い企業だったので興味を持っていた．医療品や化粧品を扱っており，今後の成長が期待できると感じた．また，社内コンサルという企業の全体に関われる業務内容も魅力的に感じた．

ESの対策として大学で学んだとこ，研究したことを簡潔に文章化できるようにした．webテスト対策としては中学の数学を軽く復習した．

ESで研究内容の専門性をしっかりアピールできたことが選考通過につながったと感じた

内視鏡のマーケティング，製造工程の改善をグループワークで行った．

社員，事業紹介→アイスブレイク→グループワーク→フィードバック→座談会

製品マーケティング，製造工程の改善の考え方

社内コンサルティング　内視鏡について

1日目にやったこと

初めに社員，事業紹介があり，その後内視鏡の市場調査，どうやって売り込むかをテーマにグループワークを行った．グループワーク後に発表を行いフィードバックを受け1日目を終えた．

2日目にやったこと

スタートから内視鏡の生産工程の改善をテーマにグループワークを行った．1日目と同じく発表後にフィードバックを受けた．その後社員との座談会を20分×3ターンほど行った．

人事部社員

なし

グループワークでは定期的に進捗度の確認とアドバイスをいただき非常に参考になった．議論が白熱していた時に達成すべき目標を見失わないことが大切と言われたことが特に印象に残った．

オンライン開催だったので，グループワークでの課題解決に対する考えのすり合わせや発表資料の作成に少し苦労した．共有した資料を複数人で同時に編集できるコンテンツを使用したが，初めてだったので操作に手間取った．また，単純に朝9時から17時までほとんどパソコンの前に座りっぱなしだったので精神的にひどく疲れた．

4人1グループで学生の専攻があまりかぶらないようになっていたので課題解決の話し合いでお互いの専門知識を共有できた．

企業の社内コンサルティング職での実際の業務に近い課題に取り組むことができたため，具体的に業務内容のイメージが付いた．また，課題解決の話し合いではしっかり役割分担を行い，時間配分もシビアだったので，働くときの雰囲気を感じ取ることができたと思った．

市場分析を行うためのフォーマットについて予備知識をつけておけばよりスムーズにグループワークを進められたと思った．

今回のインターンに参加することで具体的な業務内容，働いているときの雰囲気を知ることができたので働いているところを想像することができた．また，大学で学んできたことや研究内容と業務内容が近かったので，自分の専門性を生かして働くことができると感じた．

学歴や主体性，論理的思考力の観点から，参加している学生のレベルが高いと感じたため本専攻で内定を頂くのは難しいと感じた．しかし，経営工学という専門性を活かせる職種なので，そこをしっかりアピールすることができれば何とか最終面接まで残れるだろうと感じた．

志望度が下がった理由としては，業務形態がオンラインと聞いたためである．実際にインターンでは朝9時から夕方17時まで課題解決等に取り組んだが，精神的に疲れてしまった．業務内容は魅力的ではあったが，全体として評価すると志望度は参加前よりも少し下がった．

ESや面接で落とされないという保証は特にされることはなかった．しかし事業内容に加えて，具体的な業務内容を理解，体験しているためでインターン参加者は有利になると感じた．

安定した経営基盤と高い技術力を持っている大企業に就職し，1つの企業に長く勤めたいと考えていた．業界としては，ものづくりに興味があり大学での研究対象にもなっていたため製造業，主に富士フイルムやトヨタなどを志望していた．仕事の内容としては，自分の専門性を活かすことができる生産管理職や社内コンサルティング職，サプライチェーン・マネジメント職を志望していた．

ものづくりの高い技術を持っており福利厚生もしっかりしていたためインターンに参加した企業のイメージは良くなった．また，グループワークで適切なフィードバックを頂いたり，座談会では丁寧に質問に対応しており企業の社員のイメージも良くなった．しかし，業務についてはオンラインということもあり少し自分のしたい仕事と違うと感じた．そのためコンサルティング職への志望度が下がった．