【技術力と経営基盤】【23卒】川崎重工業の冬インターン体験記（理系/総合職3days）No.22889（非公開/非公開）（2022/4/26公開）

大企業であり、高い技術力と安定した経営基盤を持っているため興味を持っていた。総合職でさらに3daysのインターンシップに、ESのみで応募できたため、業界や企業理解を深めるためにぜひ参加したいと感じた。

事前にインターンシップの選考内容について調べて、ESのみだったのでとにかくESをブラッシュアップした。

ESのみで応募可能で、抽選によって参加者を決めると謳っていたが学歴で少し選別されているように感じた。

技術開発などを題材とした課題解決型のグループワーク

事業，技術紹介→グループワーク→発表→フィードバック

企業の事業内容，持っている技術，求めている人材について学ぶことができた．

技術深化，技術統合について学ぶ課題解決型インターン

1日目にやったこと

初めに事業紹介の動画を見せられた．その後課題の説明があり1グループ5人程度でグループワークを行った．各グループで代表者が発表を行い，全グループの発表が終わったら社員から全体に向けて模範解答とフィードバックがあり，終了．

2日目にやったこと

事業内容や開発技術についての動画を見せられて，1日目と同様に与えられた課題に対してグループワークを行った．各グループで代表者が発表を行い，全グループの発表が終わったら社員から全体に向けて模範解答とフィードバックがあり，終了．

3日目にやったこと

1日目と2日目と同様にに与えられた課題に対してグループワークを行った．各グループで代表者が発表を行い，全グループの発表が終わったら社員から全体に向けて模範解答とフィードバックがあり，終了．

人事部社員

なし

参加学生が多かったため個別での社員との関わりはほとんどなかった．グループワーク中も社員が参加したりアドバイスをくれる場面はなかった．グループワーク終了後に総括として全体に向けてフィードバックを受けたがあまり印象に残っていない．

グループワークの時間が短かったので，全員で考えを共有し発表資料を作成するのが毎回ギリギリになってしまい大変だった．グループワーク中に社員とのかかわりが少なかったので，課題に対して質問もしづらかった．オンライン開催だったため体力的には余裕があったが，パソコンの画面を見続けるのは精神的にきつかった．

5，6人のグループワークを行った．グループで課題への理解度に差があるまま議論を進行していく学生がいたので，主体性はもちろんのことだが協調性も重要だと学んだ

限られた時間の中で与えられた課題に対しての回答を出すスピード感を体感することができた．また，役割分担を行いグループで協力するとこの重要性も学ぶことができた．オンラインということもあり実際の業務に近い内容を学べていないのでそこが残念に感じた．

事業内容や取り扱っている製品についてもう少し調べておけば，その製品の用途や製造する際の注意点について想像できて課題をスムーズに進められたと思った．

事業内容や技術力について理解することができたが，オンラインということもあり実際の業務内容についてわからないことも多かったためこの企業で働いている自分を想像できなかった．また，社員とのかかわりも少なく，社風や若手社員の働いている環境についても伝わってこなかった．

採用に関しての説明でジョブマッチング型の採用活動も行ってると言っていたため，自分の専門分野が生かせる部署に対して，3daysのインターンに参加している点をアピールできれば内定が出ると思った．また，インターンに参加している学生がそこまで志望度が高くなさそうだったため内定が出ると思った．

オンライン開催のインターンということもあり，仕事をしている雰囲気や流れは分かったが，具体的な実務内容を体験できなかったため志望度は上がらなかった．また，インターン中に社員との関わりが少なく，社員の人柄や内部での人間関係が見えにくかったため少し不安が残ったため志望度は上がらなかった．

3daysということもあり幅広い事業内容や業務内容について実践的に学ぶことができたため，面接で将来どんな仕事がしたいかまで具体的にアピールすることができると思ったため本専攻で有利になると感じた．

安定した経営基盤と高い技術力を持っている大企業に就職し，1つの企業に長く勤めたいと考えていた．業界，職種としては，ものづくりに興味があり大学での研究対象にもなっていたため製造業，主に富士フイルムやトヨタなどで自分の専門性を活かすことができる職種を志望していた．また，川崎重工のインターンの前に他企業の社内コンサル職のインターンに参加しコンサル職は自分に向いていないと感じていた．このことから専門性を活かすことができる職の中でも生産現場に近いところで仕事ができる職種に就きたいと考えていた．

製造業で生産管理職，サプライチェーン・マネジメント職に就きたいという気持ちは変わらなかった．インターンシップに参加したことで，今まであまり親しみのなかった重工業の事業内容や業務内容について学べたことで興味を持った．また，参加企業の事業内容が大規模でやりがいがありそうだったことから大企業への志望度が上がった．