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インターン参加で選考優遇あり

富士フイルム株式会社 報酬UP

【未知なる挑戦、技術と創造】【20卒】富士フイルムの夏インターン体験記(文系/総合職コース)No.7547(一橋大学/男性)(2019/10/18公開)

富士フイルム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 富士フイルムのレポート

公開日:2019年10月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 総合職コース
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 一橋大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

所謂「日系大企業」にはあまり興味はなかったのだが、大学で仲の良かった先輩が就職していたこと、またかつてフィルム事業が不振に喘ぎながら化粧品等の作成に舵をを切って復活してきた歴史など、個人的に気になる企業の一つであったため、インターンへの参加を決心した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事業内容や、そこで用いられている富士フイルム独自の技術等はある程度調べてから面接に臨んだ。ガクチカ等は他企業で話していた通りにし、特に変更はしなかった。結果から言うと富士フイルムに対する理解度はほとんど問われなかったため、サマーの時期はあくまで自分自身のキャリア観やガクチカを明瞭に元気よく話すことができれば良いと思われる。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2018年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2018年07月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

最終面接 通過

実施時期
2018年07月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
3年目の人事

通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

インターンに対する目的意識がはっきりしており、その内容が妥当であったことだと思っている。インターンの内容とあまりにも祖語のある目的だと面接官も困惑するだろう。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください

私は大学時代、留学先で英語劇の公演にチームリーダーとして取り組みました。元々世界中の優秀な同世代と机を並べて勉強をしてみたいと一年生の頃から考えており三年時に交換留学を果たしたのですが、普段の講義だけでなくもっとハードな環境に身を置いてみたいと考え、英語劇の立ち上げおよびチームリーダーを担うことに決めました。現地学生や留学生らを巻き込んで一つの劇を作っていくのは大変チャレンジングでしたが、自分自身の人を巻き込む力や推進力、胆力を大きく伸ばしてくれたと感じています。

なぜ富士フイルムのインターンに参加したいと思ったのですか?

貴社の経営戦略の歴史と技術力に興味を持ったからです。私は大学で経営学を専攻しているのですが、その中で経営戦略を変更し事業を軌道に乗せた例として富士フイルムの例を扱っておりました。そうした事業戦略の変更を経て生き残ってきた富士フイルムの経営に強い興味を持っており、実際に中の方々とワークを通じて理解を深めたいと考えております。また、私自身は文系バックグラウンドでサイエンスに対する見識は深くありませんが、インターンを通じて、少しでも現場の技術者達のモノづくりに対する思い等を理解したいと思っております。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
富士フイルム東京本社
参加人数
40人
参加学生の大学
東大一工早慶MARCHで9割、残りは地方大学といった感じであった。
参加学生の特徴
富士フイルムの技術に理解の深い学生はそこまで多くなく、参加理由も「富士フイルムの製品が好きだから」、「福利厚生が良い企業だから」、「大学の先輩が去年入社したから」など多岐にわたっていた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

社会課題を解決する、且つわくわくするような新規事業立案を行うというもの。解決する社会課題をSDGsを参考にしつつ選定し、3日間の中で社員の方からフィードバックをもらいながらワークを進めていった。

1日目にやったこと

初日にテーマ策定およびチームビルディングを行った。具体的にはSDGsのテーマから、どれに注力すると富士フイルムとして大きく貢献ができそうか、また社会的インパクトが大きそうかといった観点から議論するとともに、様々なレクリエーションを通じて、チームの方々と親交を深めた。

2日目にやったこと

引き続き議論を推し進め、施策の具体性を深掘っていくとともに、富士フイルムのOpen Innovation Hubを見学させていただいたり、富士フイルム人事部長の講演会などが行われた。富士フイルムの技術力を垣間見ることができ、貴重な一日であった。

3日目にやったこと

1日かけて全チームによるプレゼン大会が行われた。1チーム1票が与えられたほか、各審査員は評価基準に照らして良いと感じたチームを複数選出し、1位から3位までの表彰が行われた。またプレゼン後は同社オフィスにて豪華なディナーが開かれ、社員の方々との交流を楽しんだ。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

富士フイルム人事部長 人事部の若手メンバー複数名 Open Innovation Hub所長

優勝特典

富士フイルム製品の授与

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

思索を考えるにあたって、「富士フイルムの社員として」という主語を何度も強調されたこと。この施策を他でもない、自分たちでやるのだというプロフェッショナリズムを持ってほしいと言われ、富士フイルムという企業の心意気のようなものを感じることができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1チーム6人程度の学生で構成されていたのだが、インターンに慣れていない学生も多く、途中何度も施策の方向性がばらつきかけたのは大変であった。また、立案する施策の中で富士フイルムの技術を用いようと考えた際、各メンバー毎に技術に対する理解度の差が大きく、なかなか議論が進まなかったときは自分から率先して解説役や議論をリードする立場に回るようにしていた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

想像以上に色々な技術が富士フイルム内で開発、応用されているということを知ることができた。これまでコンサルティングファームや投資銀行などのプロファームを中心に就活を進めていたが、日本には世界に伍する技術を有した企業がしっかりあるのだということを肌で感じ取ることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

富士フイルムの持つ技術力に対する理解を事前に深めておくこと。無論インターンシップでもレクチャーはあるが、あくまで表層的なものに留まる。事前に自分自身でリサーチなどを重ねることで、ワーク等も有意義なものにすることができるようになるだろう。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

技術は面白く、且つ有意義であったが、自分自身のファーストキャリアをここに投じることができるかというと、気分が乗らなかったというのが正直なところであった。社員の方のモチベーションも実際には結構差があり、そこは自分として懸念点であったし、そうした違和感を抱えたまま面接に臨んでもしょうがないだろうなと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本質的にこの企業で働きたいと思えなかったから。表層を取り繕って仮に最終面接まで漕ぎつけたとしても、最後の最後で強い入社意思を提示できるとは思えなかったのが正直なところだし、恐らくそれは企業の上層部の人たちに伝わってしまうだろうことは想像に難くなかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

上がりも下がりもしていない、といった感じ。各種レクチャーやワークによって理解度は上がったが、それは良いところも悪いところも含めて出会った。とりわけ古典的な「日系大企業」として、年功序列な側面が見え隠れしたところは、実力主義な企業に就きたいと考えていた自分にとって致命的であった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に中で働いている様々な部署の社員の方とコミュニケーションを取ることができるため、具体的に自分自身が働く姿をイメージしやすいのではないかと感じた。そうした各種判断材料があれば、面接で語る自分自身の夢や目標も解像度を上げて考えることができるだろう。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

人事からのフォローは特になかった。自分から連絡すれば飲みに行ったりすることはできたようだが、特に惹かれなかったので、自分はやめておいた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

戦略コンサルティングファームや投資銀行といったプロファームである。事業会社は正直あまり考えておらず、参加後の今もその考えは変わらない(むしろ一層プロファームに就職しようという想いが強まった)。自分としてはプロファームに入り、こうした大企業の意思決定等を下支えするプロフェッショナルになりたいとの思いをますます強めた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

上で書いた通りである。富士フイルムに対する愛着は沸いたが、就職しようとは思えなかった。事業会社は正直あまり考えておらず、参加後の今もその考えは変わらない(むしろ一層プロファームに就職しようという想いが強まった)。自分としてはプロファームに入り、こうした大企業の意思決定等を下支えするプロフェッショナルになりたいとの思いをますます強めた。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 自分の専攻である有機化学を活かせるような化学メーカーを比較検討している中で知った企業である。当時は中堅規模の企業の説明会に片っ端から参加しており、特にこの企業が半導体業界で世界シェアトップの製品を有していることが印象に残り、参加した。続きを読む(全117文字)
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公開日:2024年5月31日
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富士フイルムの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルム株式会社
フリガナ フジフイルム
設立日 2006年10月
資本金 400億円
従業員数 4,982人
売上高 6752億3700万円
決算月 3月
代表者 後藤禎一
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号
電話番号 03-3406-2111
URL https://www.fujifilm.com/jp/ja#
採用URL https://careers.fujifilm.com/graduates/
NOKIZAL ID: 1130343

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