【21卒】富士フイルムの夏インターン体験記（文系/Stydent Day）No.8312（神戸大学/女性）（2020/1/28公開）

とにかく自己分析を行う方法と企業を選ぶ際に重要視すべきだと思われる軸など、今後就職活動を行うにあたって必ず考えなければならない問題を提示してくれたので、就職活動の手始めとして参加するのにかなりおすすめである。富士フイルムはグループ会社を数多く抱え、多岐にわたる事業を展開しているため、複数の事業をまたがった成功事例なども聞けてためになった。

これといって特筆すべき準備や事前学習は必要ないと思う。強いていうなら、富士フイルムの企業ホームページを見て、どのような事業を行っているのかを知っておいたら、グループワークで効率がよかったかもしれない。

特定の分野にこだわらずに新しいことにチャレンジし続ける姿勢が、自らの求める企業の理念にあっていると感じた。また、参加していた社員の方は一人だけだったが、その方の雰囲気が自分に合っていると感じた。企業理念や社風、働いている人の雰囲気を重視しているので、これらの点はかなり重要だった。

企業研究を自分でする手間が省けたうえに、実際の業務の内容を詳細に知ることができたので、面接でキャリアプランをたずねられた際に参考になると思った。とはいえ、このインターンシップで富士フイルムの新卒採用についての説明はほとんどなかったので、正直よく分からない。

部署別採用からのその部署での長い勤務ではなく、多岐にわたる事業に多く携わりたいと考えていたので、魅力を感じた。また、休日も比較的多く、参加していた男性社員の方も育休取得の経験があるとおっしゃっていたことから、福利厚生がきちんとしているという印象を感じた。

そもそもこのインターンシップに参加するために必要なステップが抽選に応募するというだけのものであったこと、インターンシップ中に学生の名前をひかえる素ぶりは見られなかったこと、そしてグループワークで発表がなかったことから、セミナー色がかなり強いと思ったため。

グループ会社の企業説明会やセミナー、インターンシップに関する案内は届くが、このインターンシップに対する反応は特になかった。

特に絞っていたわけではなく、強いていうなら旅行業界や航空業界を目指したいとぼんやり考えていた。メーカーは存在を知っていて、先輩にもメーカーに就職した人が多いというイメージぐらいしかなかった。しかし、これより前に参加したインターンシップで、旅行業界にそこまで興味を持たなくなってしまい、メーカーにも目を向けようとしているところだった。

このインターンシップを通して、様々なことに取り組めるメーカー企業での総合職勤務について知り、とても興味を持った。それまではなんとなく営業かなにかしら接客できる仕事をするものだと考えていたが、仕事を固定する必要は必ずしもないということに気がつくことができた。この時から、大手メーカー企業の総合職を希望するようになった。