この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は年間有給休暇20日、FF休暇(傷病等)5日付与される。大手企業のため有給消化率はかなり高いと思う。就業時間は8:30-17:15が基本。ただし主...続きを読む(全167文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇制度は年間有給休暇20日、FF休暇(傷病等)5日付与される。大手企業のため有給消化率はかなり高いと思う。就業時間は8:30-17:15が基本。ただし主...続きを読む(全167文字)
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休みは有り余る程取れますし、取得は上の方であればかなり自由に取れます。したの方の社員でも、午前休くらいだったらかなり自由に取れると思います。
また、女性...続きを読む(全158文字)
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育休後、時短勤務で復帰しました。フレックス利用、2時間短縮で働いていました。
当時復帰したときは、80万円か100万円のどちらか忘れましたが会社から頂き...続きを読む(全194文字)
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福利厚生については保養所や社宅等が利用できるものも多い。独身者に対しては、年々減っていくものの住宅手当がつく。食事に関しては職場によって様々だが、本社勤務...続きを読む(全173文字)
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病気などをして休職した人のフォローが手厚い。1年6か月間、給与の半分を慰労金として貰える。その後は慰労金は貰えないが、休職は最大3年できる。またIT系だか...続きを読む(全153文字)
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部署にもよりけりだが労働時間は妥当で、休暇制度も充実しており、ある日数以上必ず休暇を取るように指定されている。福利厚生は住宅手当の他社宅、財形貯蓄の制度も...続きを読む(全169文字)
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休暇は比較的取りやすく、余裕のある企業体質なのか、上司部下の人間関係も良好でした。
今ではあまりない一般事務の正社員ということで、待遇面ではやはり良かっ...続きを読む(全208文字)
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住宅補助は十分高く、食堂の食事の設備などもよかった。育児支援なども比較的手厚く、福利厚生全般もよかった。労働時間は全体的に短く、残業などが十分にできなかっ...続きを読む(全151文字)
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休暇に関しては配属先にもよるとは思いますが、比較的とりやすい環境にあると思います。ある時期になっても有給消化率が悪い場合は、会社から休みを取るようにとの連...続きを読む(全206文字)
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NECにおける社内公募制度の歴史は長い(一時期制度がストップしていたが、最近再開されている)。
上司や今の職場に知られずに、異動先の部門にアクセスでき、...続きを読む(全341文字)
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やはり有給はちょっと取りにくいですし、労働時間は20、30時間ですが、定時退社日があるので、
メリハリつけることができます。
親会社系列の様々な子会社...続きを読む(全152文字)
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とてもやりがいのある会社でした。メーカーらしくモノづくりの社風もとても良かったです。
中小企業に就職すると気がつくのですが、大企業は大企業の良さがあり、...続きを読む(全163文字)
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日本を代表する一流の大企業ですので、年次有給休暇制度をはじめとしまして、休暇制度は充実しています。実際に、休暇を取得できている方たちも多いのではないのでし...続きを読む(全167文字)
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残業時間が少なく育児を伴う社会人には働きやすい企業であると思う。待遇面では他社より劣るレベルだが、総合的には長く働ける会社であると思う。しかし、企業のチャ...続きを読む(全150文字)
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有休は、新入社員から20日以上付与される。理解のある上司であれば、比較的取得しやすい方だと思う。また家族の病気等に対応する休暇制度も別に用意されている。
...続きを読む(全153文字)
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正社員、契約社員はもちろん、パートが40時間以上で継続的に勤務となれば社会保険加入となります。
有給については部署にもよりますがスーパーバイザークラスの...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は結構、充実していると思います。会社が契約している宿泊施設など結構あり、事前に予約すれば安価で泊まることができます。休暇に関しては普通に事前申請す...続きを読む(全150文字)
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残業規制が厳しく、強制的に帰らされる。有給も取りやすいのでは。住宅補助もあるが、半年間寮に入る必要あり。ジョブローテーションもあるが、おもに拠点営業に多く...続きを読む(全150文字)
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他の企業は知らないが、非常にいいと思われる。社宅もあるし、子供が生まれたら金銭的な支援もあるし、非常に厚みのある支援内容となっていると思う。休日は簡単に取...続きを読む(全161文字)
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土日や長期休暇はしっかり休むように奨励されている
住宅補助は会社基準をクリアした時のみ支給されるが、すこし不透明
社内公募制度は年2回募集があり、希望...続きを読む(全167文字)
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・転勤の住宅補助は充実しており家族がいる場合はそれなりのマンションに住むことができる。
・出産後の復帰については職場にもよるが、理解があり特に昇進に影響...続きを読む(全164文字)
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・直営保養所(那須、軽井沢、熱海)が、とても良いです。
那須では、なんと室内プール完備!近くに、那須どうぶつ王国、那須ハイランドパークなど
観光地...続きを読む(全174文字)
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新人の研修帰還も長く、その後の研修も数多く用意されているので、社員一同の技術力強化の制度は割りと整っていると思う。しかし、仕事は忙しいのに年に何日以上の研...続きを読む(全150文字)
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通常の有給休暇とは別に、本人の傷病治療や家族の看病目的で取得できる特別有給休暇が存在する。有給休暇も入社初年度から20日付与され、部門によるが取得率も低い...続きを読む(全152文字)
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住宅補助は、社内規定の時間があり、規定以上の時間がかかる場合にのみ支給される。また、年々支給額は減り、30歳を越えると支給されなくなる。社内公募制度があり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
様々なビジネスがあるので、社内での成長の機会について種類が多い。社内公募制度についてもマッチングをした場合現職場に拒否権がなく、自律的な異動を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の活躍を支援する姿勢は強い。もし責任あるポジションで活躍したい女性がいた場合、機会を得る可能性は高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
財務的な体質が改善してきており、投資、成長、再投資のサイクルが実行できる状況になっている。また人材についても中途採用の活用が進み、活躍されてい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人が良い人が多い。相談しにくさ等が少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしかすると厳しいフィードバック等は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
携わる事業の規模も大きいのでステップアップできる人が多いと思います。
40代でもステップアップされる人が多い印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
大手ITの一角として様々な事業を展開している。ITサービスだけでなくPCやレジ機械など製造もしていることも強みであり魅力。続きを読む(全61文字)
金融、小売、製造業向けと様々な業界に対してITサービスを提供していることから顧客基盤がしっかりあるため。続きを読む(全52文字)
事業・職種ごとにコース別に採用を行っている。部署の異動は基本的に公募である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
退職金の給付水準は大手企業と同等かそれ以上の水準だと思う。長野県に拠点があるため、県外者向けの新しい独身アパートも設置している。福利厚生制度全...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社宅や食事手当、退職金など、金銭に関わる福利厚生はかなり良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の社内ルールや暗黙の了解...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属先の休みに合わせてくれるので配属先次第になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で長期休暇がが取れない場合は全く取れない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒採用の場合は/月5,000円の自己負担で5年間継続できるため手厚いと感じる。5年以降は年次によって基準が変わる
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生はかなり充実している。事業部によっては語学留学を積極的に取り入れていて、とても良い環境だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅補助、確定拠出年金、持株会制度、リロクラブ等、割と充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フィールドエンジニア、営業職は家賃補助の手当が厚い。
地域毎で借り上げ社宅の家賃上限は変わるが(東京8万)その8割を会社が負担してくれる為、東...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社食などはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りにはコンビニひとつしかないので社食しかないと言える。社食も7階なため...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年間休日が多い点は良かったと思う。社員食堂や売店などもあり、それなりの福利厚生はあった方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員食堂がある点です。
広々とした空間でゆったりとした雰囲気の中で食事ができます。
社員食堂では、ヘルシーメニューやデザートなどが用意されてい...続きを読む(全102文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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