この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも、純日本企業の社風。残業に関しては退職する2012年の時点でかなりチェックをされていたが、残業をなくすことが目的になっており、業務効率は悪い。...続きを読む(全160文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも、純日本企業の社風。残業に関しては退職する2012年の時点でかなりチェックをされていたが、残業をなくすことが目的になっており、業務効率は悪い。...続きを読む(全160文字)
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有休取得については非常に取り易い会社です。
労働時間については担当するユーザ、業務内容によって残業時間がかなり変わります。
同じ事業部に所属していても...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は充実している。病気になった時の補償や人間ドック補助金、子育てに向けた支援策、保養所や契約施設の補助金など、調べきれないくらいある。有給休暇以外に...続きを読む(全172文字)
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社外・グループ外から調べられる福利厚生(あまりない)と比べると、実際の福利厚生は良い。(ただし、他の企業の福利厚生と比べての良し悪しはわからない)
社内...続きを読む(全156文字)
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休暇制度は基本的に取得が可能なので、不満な点はなにもありません。住宅補助、食事補助、出産育児支援についても、社員の立場にたった制度がひと通りそろっており、...続きを読む(全160文字)
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住宅費補助は30歳まで、寮もありました。
休暇は有給が20日付与される他、積み立てできる休暇を年に5日程度貰えます。
社内応募制度があり、上司に知られ...続きを読む(全168文字)
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・住宅補助は、入社時に寮に入った人間は20代のうちは支給される。
・ジョブローテーションについては、皆無。
基本、入社時の事業部でずっと勤務する。事...続きを読む(全156文字)
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部署によって差はあるかと思いますが、私が配属されていた営業部では有給休暇は比較的自由に取れました。周りも何も言わないし上司も簡単に承認します。申請もWEB...続きを読む(全218文字)
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・有休は年間20日間以上付与される。実際に消化されるのは、平均でその約7割程度。しかしそれは忙しいからであり、上司の圧力や、周囲の雰囲気として取りづらいと...続きを読む(全152文字)
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育児休暇、女性支援の制度は手厚い、とされているようです。私は男性で利用したことがないですが、周りの雰囲気からして、育児休暇を取りにくい、という雰囲気はあり...続きを読む(全278文字)
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他社含め日本経済が危機的状況下であった為、資金を要する福利厚生は順次縮小方向であったが、休暇等は比較的取りやすい土壌は存在していたと思う。ただ、他社も同様...続きを読む(全152文字)
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■休暇制度・労働時間
基本的に週休2日で土日は休みとなります。労働時間についてはプロジェクトごとに残業時間は異なりますが、残業代も出るので不満はありませ...続きを読む(全195文字)
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社内の研修制度が非常に充実しています。また、業務に関連した内容の研修を自ら選択することもできます。
有給休暇も取りやすい雰囲気があり、それに加えて様々な...続きを読む(全156文字)
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休暇は非常にとりやすい。私は、10年前に結婚した際に2週間の結婚休暇ととった覚えがあります。リフレッシュ休暇もあり、30歳、40歳、50歳で1週間~2週間...続きを読む(全152文字)
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住宅補助に関して、大学卒業者は8年間の間、大学院修了者は6年間の間、住宅補助が支払われます。ただし、入社して最初の半年は会社の寮に入らなければいけません。...続きを読む(全176文字)
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・休暇制度はシステム上で申請すれば上司に承認される。理由について問いただされることはほぼない。
・残業規制もあり、労働時間についてはしっかりと(分単位)...続きを読む(全157文字)
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そこまで仕事に熱心でない方が多いので、正社員であれば休暇は非常にとりやすかった。
ただ、付与された有給を全て消化するのは難しいイメージはあった。
大体...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はトップクラスに整っていると思う。ただ、様々な福利厚生があり過ぎて、全てを理解・認識している社員はおそらくいない。何かをする際、適用できる福利厚生...続きを読む(全151文字)
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休暇は多い。夏季休暇、年末年始に加え、有休、ファミリーフレンドリー休暇というものがある。残業は職種・ポジションによるが管理はされている。労働組合がしっかり...続きを読む(全161文字)
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有給休暇については、私が所属した部署は取得しやすかった。
当日のAM休暇、PM休暇の急な休みも、比較的取得しやすい雰囲気である。
住宅補助については、...続きを読む(全223文字)
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残業代や代休はちゃんと取れました。年次休暇消化もそれなりにカレンダー通りにできました。また賃貸の場合一定額の住宅補助が支給されました。マイホーム購入後はさ...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は一般的な大企業の中では中の中くらい。若い頃は社宅もあり、給与がやすいため助かる。1人暮らしの場合は住宅補助もでる。保養所なども以前は全国に沢山あ...続きを読む(全122文字)
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休暇も好きな時好きなだけ取れて居心地の良い会社でした。私の居たころは人材公募制度があって実際に使って異動している人もいました。ある年齢を超えるとセカンドラ...続きを読む(全204文字)
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産業医制度がありまして月4回休出、または10回深夜残業、または月残業時間80時間を越えると、産業医との面談と健康診断の案内が着ます。
労働時間はプロジェ...続きを読む(全174文字)
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休暇制度(有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇)、出産育児支援等があります。
休みは取りやすいです。
労働時間はちょっと長いと思います。多い時月60時...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
様々なビジネスがあるので、社内での成長の機会について種類が多い。社内公募制度についてもマッチングをした場合現職場に拒否権がなく、自律的な異動を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の活躍を支援する姿勢は強い。もし責任あるポジションで活躍したい女性がいた場合、機会を得る可能性は高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
財務的な体質が改善してきており、投資、成長、再投資のサイクルが実行できる状況になっている。また人材についても中途採用の活用が進み、活躍されてい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人が良い人が多い。相談しにくさ等が少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしかすると厳しいフィードバック等は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
携わる事業の規模も大きいのでステップアップできる人が多いと思います。
40代でもステップアップされる人が多い印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
大手ITの一角として様々な事業を展開している。ITサービスだけでなくPCやレジ機械など製造もしていることも強みであり魅力。続きを読む(全61文字)
金融、小売、製造業向けと様々な業界に対してITサービスを提供していることから顧客基盤がしっかりあるため。続きを読む(全52文字)
事業・職種ごとにコース別に採用を行っている。部署の異動は基本的に公募である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
退職金の給付水準は大手企業と同等かそれ以上の水準だと思う。長野県に拠点があるため、県外者向けの新しい独身アパートも設置している。福利厚生制度全...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社宅や食事手当、退職金など、金銭に関わる福利厚生はかなり良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の社内ルールや暗黙の了解...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属先の休みに合わせてくれるので配属先次第になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で長期休暇がが取れない場合は全く取れない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒採用の場合は/月5,000円の自己負担で5年間継続できるため手厚いと感じる。5年以降は年次によって基準が変わる
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生はかなり充実している。事業部によっては語学留学を積極的に取り入れていて、とても良い環境だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅補助、確定拠出年金、持株会制度、リロクラブ等、割と充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フィールドエンジニア、営業職は家賃補助の手当が厚い。
地域毎で借り上げ社宅の家賃上限は変わるが(東京8万)その8割を会社が負担してくれる為、東...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社食などはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りにはコンビニひとつしかないので社食しかないと言える。社食も7階なため...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年間休日が多い点は良かったと思う。社員食堂や売店などもあり、それなりの福利厚生はあった方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員食堂がある点です。
広々とした空間でゆったりとした雰囲気の中で食事ができます。
社員食堂では、ヘルシーメニューやデザートなどが用意されてい...続きを読む(全102文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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