【未知への挑戦、製品を支える】【21卒】ルネサスエレクトロニクスのエンジニアの本選考体験記 No.8659（九州工業大学大学院/男性）（2020/7/3公開）

7つのルネサスバリューの中で、あなたの強みと合致する項目を1つ選択し、その強みを発揮して成し遂げた経験を教えてください。（300）
※ルネサスバリュー：顧客本位の視点、創造性・革新性、技術・専門性、多様性の尊重、当事者意識・基本と正道、オープンコミュニケーション、リーダーシップ

様々な就職活動サイト（就活会議など）に登録し，どのようなエントリーシートの書き方をしているのかを参考にして，質問に対する深堀を考えていきました．

一次面接なので普通に話せれば通過できると思います．海外経験のアピールには面接官の方に興味を持ってもらえました．海外経験がある人はアピールすべきだと思います．

かなり和やかな雰囲気で進んでいきました．面接官の方々は私の発言に対して，うなづいてくれたり時には笑顔も見せてくれました．普通に話せる人なのかどうかを見ているようでした．

なぜこの職種（デバイスエンジニア，デジタル製品開発）を志望したのですか．

私がこの職種（デバイスエンジニア）を希望する理由は、モノづくりに特化したデジタル製品開発を通して、社会に出回る製品を支えられるようなエンジニアになりたいと考えたからです。今後のスマート社会実現のためには、より高性能で高品質なマイコン開発が必要不可欠です。そこで、私が学生生活を通して得た主体性と日々の研究で試行錯誤してきた経験を活かして、お客様に提案されたレベルをクリアするだけでなく、さらなる品質向上の提案を行いたいと考えています。特に大学を通して学んできたプログラミング技術を活かしたソフトウェア開発に従事したいです。また，海外で働くことにも興味があり，御社は積極的に海外にも進出しているため，デバイスエンジニアとして，海外との接点を持った仕事も行いたいと思っています．

海外インターンシップではどのような体験をしましたか．

日系の半導体製造装置メーカーの海外インターンシップに参加しました．実習ではマレーシア人スタッフの指導の下、設計部で2DCADを使った製図、製造部で主力製品の組み立てとハーネスの作製、品質保証部でハーネスの検査を行いました。様々な実習を通して、多くの試行錯誤を体験し、モノづくりの楽しさ、難しさを実感しました。また、海外で働く日本人のコミュニケーション術、責任感、プライドなどを学ばせていただきました。特に日本人スタッフの「日系企業の日本人スタッフとして海外駐在しているからには，ただ外国人と働くだけではだめ．何かを現地に残さなければならない．そういうプレッシャーや責任感はある．」といった発言がとても心に残っています．この経験は御社の製品開発の現場でも活かせると考えています．

実質最終面接であるため，積極的なアピールしました．やはりこの面接でも海外経験に興味を持っていただき，企業がグローバル人材を求めているなと感じました．

一次面接よりも和やかな雰囲気でした．また，一次面接よりも技術職としての質問と言うよりも，人間性を問う質問が多かったと思います．

研究から学んだことを教えてください．

私が研究から学んだことは、自らの偏った視点で行動しないということです。私は何事も自分で解決しようとしてしまい、研究に行き詰ってしまった経験があります。その際、似た研究を行っている人や全く別の分野の研究を行っている人に相談し自分の意見を伝えることで、別の視点から様々な意見がもらえました。その意見からさらに理解が深まり、研究をより進めることができました。もちろん自ら情報を収集し理解を深めることも重要ですが、周囲の人からの多様な意見を取り入れることで多角的な視点で課題に取り組めることがわかりました。この経験は御社のエンジニアとして働く上で活かされると考えており，積極的な，活発な議論を行ってより良い製品のために日々試行錯誤したいと思います．

第二志望の職種は何ですか．

私は第2志望職種として，デバイスエンジニアのアナログ製品開発を志望しています．この職種を希望する理由は、幅広い知識が必要であり、かつ業務の幅が広い仕事にやりがいを感じたからです。私は海外インターンシップで設計や製造、品質保証など幅広い業務を体験しました。そのほとんどが自分の専攻分野では体験したことのない内容でしたが、私は未知なことに対して好奇心旺盛な性格であるため、楽しんで仕事を行うことができました。この職種は製品設計のみならず、開発計画や量産フォローまでと業務範囲が広い中で、それぞれの業務にやりがいや楽しさを感じ、より良い製品の開発に貢献できると考えています。第一志望職種と同様にデバイスエンジニアを志望したのは，製品に特化した仕事がしたいと考えているためです．