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三菱電機株式会社 報酬UP

【21卒】三菱電機の冬インターン体験記(理系/技術)No.10147(九州工業大学大学院/男性)(2020/7/22公開)

三菱電機株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 三菱電機のレポート

公開日:2020年7月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年2月
コース
  • 技術
期間
  • 12日

投稿者

大学
  • 九州工業大学大学院
参加先
内定先
  • ディスコ
  • ルネサスエレクトロニクス
入社予定
  • ルネサスエレクトロニクス

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

大手電機メーカーを中心にインターンシップに参加したいと考えていたためです.三菱電機はインターンシップ満足度ランキングで首位と言うこともあり、今後の就活を進めていく上で有益な情報を得られる、かつ選考を有利に進めることができると思い,応募しました.

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

三菱電機にはどんな事業所があり,そこではどんな業務を体験できるのかを企業ホームページやインターン特設ページを見ながら調べました.

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2019年12月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

最終面接 通過

実施時期
2019年12月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

面接ではエントリーシートに記入した内容から質問されました.記入した内容を堂々と話せたことは評価されたポイントだったと感じています.また,研究内容と希望テーマがマッチングしていたことも評価されたと思います.

面接で聞かれた質問と回答

インターンシップの志望動機と学びたいことを教えてください.

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、幅広い事業を展開していることに加え、国内だけでなく、アジアをはじめ、世界各国で活躍するグローバルな電機メーカーである貴社の事業内容を目で見て、肌で感じることができ、自分の成長にもつながると思ったからです。第一志望のテーマには「海外原子力発電プラント向け計装制御システムの基本設計について」を選択しました。日本と海外でシステム設計がどう異なるのかを学び、自分が学んできた制御の知識がどの部分に活かされているのかを体感したいです。

学生時代に一番頑張ったことは何ですか.

海外で働くことに憧れがあった私は、自分の価値観を広げるために、インドネシアでのインターンシップに参加しました。しかし、初めは母国語が通じない上に慣れない環境で馴染めず、実習を担当してくださったインドネシア人の方たちと表面的な会話しかできず、時間の面で実習の作業効率が悪い状況でした。この状況を打破すべく、私は自らの強みであ
る人間関係構築力を活かし、休み時間に自分のことをたくさん話すこと、毎日昼食に誘うこと、就業後にイベントを企画することの3つを実践しました。その結果、信頼関係が生まれ、以前よりフランクに接してくれるようになり、業務も円滑に進められるようになりました。インターンシップ期間中の休日には一緒に観光スポットに行ったりするようになり、今でも連絡を取り合っている仲です。この経験を通して、何事も自分から一歩踏み出して、他者に働きかける「主体性」の重要さを学びました。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
電力システム製作所
参加人数
10人
参加学生の大学
院生9割(旧帝大,上位国公立),学部生(早稲田)1割でした.ある程度の学歴で参加の可否を決めているのかなと言う印象を受けました.
参加学生の特徴
必ずしも専攻や研究内容にマッチングしているというわけでもなさそうでした.将来仕事としてやりたいことや興味のあるテーマに参加していました.
報酬
8000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

海外原子力発電向け計装制御システムの基本設計

1週目にやったこと

初めの2日間はインターン生全体の研修や、参加部署の説明を受けました.3日目からはそれぞれの実習テーマを進めていった。3日目は自分の席で実習を行うためのPCの設定を行いました.

2週目にやったこと

4日目からは担当の方と相談しながら,実習をテーマを進めていきました.4日目にまずプラントモデルの作成に必要な知識を座学を中心に学んでいきました.5日目は制御に必要な数式が書かれた資料を見ながらエクセルで作業を行いました.6日目に実際にグラフ表示を行い,結果が妥当かどうか確認し,7日目にはパラメータの微調整を行いました.最終日には部署の課長級の方の前で時間制限なしのプレゼンテーションを行いました.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

部署の課長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

発表はうまくできなかったと自分でも思ったのですが,フィードバックでは用意された発表ではなく,きちんと自分の言葉で実習内容を説明できていたという評価をいただきました.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終日にプレゼンテーションがあることは4日目あたりに知らされましたが,実習を進めていく上で,発表を行えるほどの内容を仕上げることができるのか少し不安でした.プレゼンテーションは最終日に発表資料を仕上げる時間をもらったのですが,準備の時間が足りず,グダグダな発表になってしまった気がします.

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

自分の専攻と実習テーマが比較的マッチしていたため、理解がしやすかった。また現場の人も詳しい人が多かったため、勉強になることが多くあった。期間中に部署の方複数人も参加する歓迎会や送別会を開いてくれて、就職活動についてのことをいろいろ聞くことができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

社員の方の説明からは初めて聞く用語が多かったため,自分の専攻と実習テーマがマッチしていたとしても,やはり少しはテーマに関する周辺知識,関連知識は調査しておくべきだと思います.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

2週間社員の方のそばで,インターンシップを体験させていただき,職場がどんな雰囲気なのかを身をもって体験できたためです.社員同士の対話や会議の内容から,将来働いている自分を具体的に想像できました.ただ実習は17時であるため,残業をどの程度しているのかはわかりませんでした.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ中に実際に本選考で面接を行う社員の方とも歓迎会で話をさせていただき,ぜひ本選考を受けてほしいといった内容の話をしたため,インターンシップに参加できれば,かなり有利に選考を進められると感じました.インターンシップの内容から感じたことなども本選考の面接で伝えることもできるので,説得力のある発言ができることも有利だと感じます.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

私はあまり長時間働くことが好きではなく,将来はワークライフバランスのとれた職場で働きたいと感じています.やはり三菱電機は製造業の電機メーカーであるため,どうしても長時間労働をしなければならない状況にあると感じました.社員の方に残業時間に話を聞いて,志望度は下がりました.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で実際に面接を行う予定の社員の方とインターンシップ中に親しくさせてもらったため,インターンシップへの参加が本選考に有利になると思いました.あまり選考で落ちることはないと思います.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

メールにて実習のフィードバックを頂きました.また,配属リクルータ制度のリクルータとのマッチング面談への参加の依頼がメールできました.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ前までは,将来はとりあえず大企業で働きたいと考えており,その中でも専攻が活きる電機メーカーを考えていました.その電機メーカーの中でも,社会の歯車を回せるような大きい仕事,かつクリエイティブな仕事がしたいと考え,社会インフラ部門のある三菱電機や東芝,日立製作所などのインターンシップに応募しました.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

やはりメーカーや製造業は残業時間が多いことが分かり,やりたい仕事と言うよりはワークライフバランスのとれる仕事,企業に就職したいと考えるようになりました.そのため,大手電機メーカーの中でも残業時間が多いと言われている三菱電機は選択肢の中から外しました.インターンシップ後は四季報や実際の社員の声の意見が分かる就活アプリなどで情報収集をするようになりました.

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三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,655人
売上高 5兆36億9400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 827万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

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