【21卒】東芝の冬インターン体験記（理系/技術）No.10503（九州工業大学大学院/男性）（2020/7/13公開）

自分では行った実習は内容が薄いなと感じていたのですが，社員の方からこういった地味な作業は退屈だけど開発を進めていく上では極めて重要だと伝えられた．モノづくりを行うにはこういった退屈で地味な仕事も重要なのだと知ることができました．また，他の就活生との交流を通じて，研究や就活のやる気が上がった点はとてもよかったと感じています．

実習テーマの周辺知識を押さえておけば，もっと効率よく，より多く学ぶことができるインターンシップになったと思います．全く知識がないままでの参加だったので，理解しづらかったです．

社員の方と同じオフィス，フロアでのインターンシップを行ったので，社員の方が議論を行う姿や，働きぶり，ワークライフバランスなどを知ることができたため，将来自分が働いている姿をある程度想像できました．しかし，仕事内容に関しては，各社員がどのような業務を行っているのかを知ることはできなかったので，その点は心残りです．

私の専攻と実習テーマが似ていたこと，インターンシップを通して，業務の一部を行った経験を持っていることは本選考でもかなりのアドバンテージになり，本選考で内定を取れると思いました．また，懇親会で課長などのお偉いさんと親しくさせてもらったことも理由の一つです．

電機メーカーであり，製造業であるので仕方ないということもあるのですが，社員の残業時間がかなり多いと感じました．私は将来やりたいことというよりは，ライフワークバランスのとれた働き方をしたいと考えています．インターンシップを通して社員の方から残業が多いことを伝えられたため，志望度は下がりました．

参加後のインターンシップ生限定イベントなどは開催されていないが，就活解禁直後にリクルータ（リエゾン）の方から推薦で受けてみないかとメールをもらったためです．社員の方からはインターンシップに参加できれば落ちることはほとんどないとも言われていたため，本選考でもかなり有利にはたらくと思います．

課長の方から，感謝のメールとともに，本選考を受けるのであれば，フォローしたいとの申し出を頂きました．

とりあえず大手企業に就職したいと考えていました．その中でも自分の専攻が活きるような電機メーカーで働きたいと考えており，大きい仕事がしたいとも考えていたため，社会の歯車を回す社会インフラ事業分野のある大手電機メーカーを志望していました．三菱電機や東芝，日立製作所などのインターンシップに応募し，そのいくつかに実際に参加しました．

大手電機メーカーは製造業でもあることから，残業時間が実際に多いということがこのインターンシップで分かりました．私はワークライフバランスのとれた企業で働きたいと考えるようになったため，東芝を就職したい企業の選択肢から外しました．その後の就職活動はワークライフバランスの取れた企業を探すために，四季報を注意深く見たり，実際の社員の意見が掲載されているアプリに登録してして，本当に自分にあった企業を探しました．