【未来を支える技術】【21卒】東芝の冬インターン体験記（理系/技術）No.10503（九州工業大学大学院/男性）（2020/7/13公開）

とりあえず大手企業に就職したいと考えていました．その中でも自分の専攻が活きるかつ，社会インフラに携われるような電機メーカーを志望していたため，大手電機メーカーのインターンシップに応募し，その中の一つが東芝でした．

インターンシップに参加するにあたり，実習テーマを選択するのですが，事前に東芝にはどんな事業所があり，その事業所がどんなテーマを募集しているのかを企業ホームページで調べました．また，実習テーマと自分の研究の関連性について調査しました．ESにもその内容を書いたため，その点が評価されたと思います．

社会インフラの制御装置の開発

前半にやったこと

前半は本社で全体での研修，各事業所での研修，配属部門での研修を行いました．各事業所での研修では，府中事業所がどのような事業を展開しているのか，東芝における位置づけなどを学び，配属部門での研修では，部門で開発している製品の紹介がありました．

後半にやったこと

シミュレーションツールが思ったように動くかどうかをデバックするのが主な実習内容でした．行った実習を最終日に課長を含めた社員数人にプレゼンテーションを行いました．

課長

なし

インターンシップ期間中の学ぶ姿勢が素晴らしかったと評価されました．実習でのわからないことや実習外で気になったことについてメンターの方に頻繁に質問しに行ったのが良かったのだと思います．

担当の方から日の初めに何をやるか説明されるのですが，その後はほとんど自分で作業を進めていき，わからないことがあれば担当の方に聞きに行くといった形で実習を進めていきました．行った実習の内容が思っていたよりかなり薄かったので，プレゼンテーションで発表する内容があるのか，不安でした．最終的にひねりだして，こじつけで発表をしました．

自分では行った実習は内容が薄いなと感じていたのですが，社員の方からこういった地味な作業は退屈だけど開発を進めていく上では極めて重要だと伝えられた．モノづくりを行うにはこういった退屈で地味な仕事も重要なのだと知ることができました．また，他の就活生との交流を通じて，研究や就活のやる気が上がった点はとてもよかったと感じています．

実習テーマの周辺知識を押さえておけば，もっと効率よく，より多く学ぶことができるインターンシップになったと思います．全く知識がないままでの参加だったので，理解しづらかったです．

社員の方と同じオフィス，フロアでのインターンシップを行ったので，社員の方が議論を行う姿や，働きぶり，ワークライフバランスなどを知ることができたため，将来自分が働いている姿をある程度想像できました．しかし，仕事内容に関しては，各社員がどのような業務を行っているのかを知ることはできなかったので，その点は心残りです．

私の専攻と実習テーマが似ていたこと，インターンシップを通して，業務の一部を行った経験を持っていることは本選考でもかなりのアドバンテージになり，本選考で内定を取れると思いました．また，懇親会で課長などのお偉いさんと親しくさせてもらったことも理由の一つです．

電機メーカーであり，製造業であるので仕方ないということもあるのですが，社員の残業時間がかなり多いと感じました．私は将来やりたいことというよりは，ライフワークバランスのとれた働き方をしたいと考えています．インターンシップを通して社員の方から残業が多いことを伝えられたため，志望度は下がりました．

参加後のインターンシップ生限定イベントなどは開催されていないが，就活解禁直後にリクルータ（リエゾン）の方から推薦で受けてみないかとメールをもらったためです．社員の方からはインターンシップに参加できれば落ちることはほとんどないとも言われていたため，本選考でもかなり有利にはたらくと思います．

とりあえず大手企業に就職したいと考えていました．その中でも自分の専攻が活きるような電機メーカーで働きたいと考えており，大きい仕事がしたいとも考えていたため，社会の歯車を回す社会インフラ事業分野のある大手電機メーカーを志望していました．三菱電機や東芝，日立製作所などのインターンシップに応募し，そのいくつかに実際に参加しました．

大手電機メーカーは製造業でもあることから，残業時間が実際に多いということがこのインターンシップで分かりました．私はワークライフバランスのとれた企業で働きたいと考えるようになったため，東芝を就職したい企業の選択肢から外しました．その後の就職活動はワークライフバランスの取れた企業を探すために，四季報を注意深く見たり，実際の社員の意見が掲載されているアプリに登録してして，本当に自分にあった企業を探しました．