16卒 本選考ES
ビジネス総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. 楽天はインターネットを通じて人々と社会に力を与えること（Empowerment/エンパワーメント）を経営理念に掲げるとともに、「世界一のインターネット・サービス企業になる」ことを目標にしています。 これらの理念や目標を達成するために全ての社員が大切にしている考え方に「楽天主義」があります。 その中の1つである「成功のコンセプト」は、楽天の目標実現のために非常に重要な考え方です。 下記URLからこの「成功のコンセプト」について理解を深めていただいた上で、最も共感するコンセプトを選んでください。 常に改善、常に前進/Always Improve， Always Advance Professionalismの徹底/Passionately Professional 仮説→実行→検証→仕組化/Hypothesize→Practice→Validate→Shikumika 顧客満足の最大化/Maximize Customer Satisfaction スピード!!スピード!!スピード!!/Speed!! Speed!! Speed!!
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A.
常に改善、常に前進 続きを読む
- Q. 上記コンセプトを選んだ理由をご記入ください。(300文字程度を目安にご記入ください）
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A.
私は成功のコンセプトは「常に改善、常に前進」だと考える。まずは、成功の定義をしていきたい。私の考える成功とは、時代の流れに適応し、新しい時代でも成果を残すことだと思う。時代の流れにより価値観や風潮は変わって行く。変わっていく時代に対応し変化するだけではなく、変化しても変わらず結果や成果を残せることを指す。だからこそ、私は「常に改善、常に前進」を選んだ。立ち止まらず、常に前に進む事によって時代に適応することができる。そして、変わった中で以前と同じ、もしくは以前以上の成果を残す。このように時代の最先端に立ち、改善し前進するような企業が今度成長し日本の企業を引っ張って行くようなリーダーとなると思う。 続きを読む
- Q. 楽天の採用ホームページで紹介されている新卒社員のインタビュー記事を読んで、あなたが最も共感をした社員と、その理由をご記入ください
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A.
○○さん新卒社員名 続きを読む
- Q. 上記社員を選んだ理由をご記入ください。(300文字程度を目安にご記入ください）
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A.
Ellieさんは日本とアメリカを両方、長期間経験したからこそアメリカの人は「夢があり熱心に目標に向かっている」ように見える事ができた。そして、日本の若者にも同じく夢を持って欲しいと思って楽天に入社した。 私もEllieさんの同じような経験をしている。両方の国を長期間に渡って経験しているからこそ、考え方や行動だけではなく生活習慣など根本的なことまで分かち合う事ができる。 海外滞在が長い人もその経験を活かす事ができる会社という魅力をEllieさんのインタビューを読んで思った。 続きを読む
- Q. あなたの就職活動の軸を教えてください。(200文字以内）
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A.
人々が利用するサービルやモノの裏で働きたいと思う。人々の暮らしを便利にするようなサービスと携わり、人の「当たり前」は裏の人が動いているからこそ提供することができるということを実感したい。だからこそ、誰もが生活する上で利用するようなサービスに携わりたい。 続きを読む
- Q. あなたが楽天を志望する理由を教えてください。(300文字以内）
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A.
私は高校卒業までアメリカ合衆国で過ごしていて、そこで培った能力が貴社で活かせると思う。アメリカでは異文化と触れ合い、異なる考え方の人々をまとまるような事をしたが、私が１番学んだことはチャンスを活かすことだ。アメリカでは自分がこのような能力があるということを主張しないと、何もできないと思われてしまう。だからこそ、チャンスは無駄にしてはいけないという考えを培った。テニス部のキャプテンや１番難しい授業を取るということをして、自分がどういう人かと証明して来た。 貴社では多くのチャンスを与えられ、そのチャンスを最大限に活かすことができる環境が整っていると思い志望した。 続きを読む
- Q. 利用したことのある楽天のサービスをご記入ください。(100文字以内）
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A.
楽天市場 続きを読む
