16卒 本選考ES
総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
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Q.
最も共感する楽天のバリュー「常に改善、常に前進」を選択（３００字）
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A.
「現状維持は後退だ。」私が高校の部活の先生から教え込まれた言葉です。この言葉と「常に改善、常に前進」には通ずるところがたくさんあると考え、こちらを選択しました。先輩がやっていたから同じ練習メニューを行うのではない、自分たちの代にとって一番効果的な練習方法を考えなさい、と現状に甘んじない姿勢を部活で学びました。そしてより良くするために工夫し改善していく中にやりがいを感じるようになりました。 また新しい環境に身を置き自分に試練を課し、自分を高めて前進することも私のやりがいです。それを軸に大学生活を送り、海外での支援活動や一人旅、自分より頭の良い人たちとのインターンシップを経験しました。 続きを読む
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Q.
一番共感する人を選び、その理由を添付（３００字）
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A.
一点目は、財務という新卒には人気のないバックオフィスの仕事の中に楽しさを見出し、自分の成長に繋げていく前向きな姿勢です。自分の希望が叶わないことは珍しくありません。しかしその中でも自分なりに役割を見つけて楽しみながら成長に繋げていくことは、私の目標とする生き方であり共感しました。 二点目はビジョンに共感していれば業務レベルでの仕事の種類に強いこだわりがない点です。こういう仕事がしたいと願うことも大切ですが、私は目指す先の理想像に共感する企業にこだわり、具体的な仕事内容に特に固執せず就職活動を行っています。その姿勢に間違いはないと、Joeyさんのインタビューを見て感じることができました。 続きを読む
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Q.
就職活動の軸（２００字）
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A.
１、人々のより豊かな生き方を実現するビジョンを掲げている。 ビジョンに共感することに重きを置いています。業務内容に強いこだわりはありません。 ２、若いうちから地球規模の視点を持ち、活躍して成長できる。 ３、働いている社員の人に惹かれ、共に切磋琢磨したいと思う。 向上心を持ち自分より秀でた人と共に、その人たちに追いつけ追い越せの精神で仕事をしたいです。そうすることが会社への貢献にも繋がると考えています。 続きを読む
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Q.
楽天を志望する理由（３００字）
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A.
一番の理由は人です。私は自分の尊敬する人に追いつけ追い越せという姿勢を持って切磋琢磨する環境に身を置いている時が幸せです。そしてその環境の中で若い頃から自分が成長することが会社への貢献にもなると考えています。貴社の説明会を通して、楽天の社員の方は考えるスピードが速く魅力的だと感じました。尊敬する方に追いつけるように前進しながら働きたいと思ったからです。 二番目の理由としては楽天主義の考えと私の「現状維持は後退だ」という価値観が近しいと感じたからです。新しいことを始めるにはパワーがいります。反対する意見を説得する粘り強さも必要です。そのパワーを、貴社でも忘れずに働きたいと思いました。 続きを読む
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Q.
ゼミ活動の内容（２００字）
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A.
家族法のゼミに所属しています。具体的には夫婦別姓や同性結婚、出生前診断、遺産相続などが家族法に関連した事例を扱います。家族の在り方は日々変化するものであり、その法律が本当に現在の社会において妥当なものであるかの判断が求められます。既存の法律、判例に漫然と従うのではなく、家族において最も重要なものは何なのか、その当事者の立場に立って多角的な視点から事実を客観的に比較考量しながら勉強しています。 続きを読む
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