2019卒の慶應義塾大学の先輩が書いた楽天グループ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、楽天グループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒楽天グループ株式会社のレポート
公開日:2019年2月14日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 慶應義塾大学
- インターン
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- 大阪ガス
- Unipos
- ソフトバンク
- 三菱UFJ信託銀行
- 東京海上日動火災保険
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- パソナ
- SOMPOホールディングス
- 富士フイルム
- 住友商事
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
特に指示はなく、さらには拘束などもなかったと聞いた。
しかしそもそも自分は5月末に受けて、6月に他の行きたい企業選考開始で、内定連絡を電話で断ったため、束縛などなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
面接前にとにかく自己分析をしてください。面接に慣れていれば、本選考自体の難易度は決して高くはありません。業界の研究や企業の研究よりも、自分のことをしっかりとつまらずに話せるようにしてください。また、1日選考型イベントに参加することを強くおすすめします。これは1日になんどか面接を行い、最終面接以外その場で合否がでるというもの。コストなく、面接の練習にもなり、うまくいけば内定ももらえるのでお得だった。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
しっかりとした受け答えをできるかどうかにかかっていると思う。自分はとにかく面接慣れをしていた。ただ、フローが違ったことや、1日イベントに違う大学の友人が案内されていなかったのを鑑みると、学歴も少なからず見られているように思った。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1日選考型イベントにしか参加していないので、その他のフローの注意点はわかりません。このイベントでの注意点は待合室でも気が抜けないということ。ガラス張りの待合室で人事の方が、よく話しかけてくれます。感じをよくしといた方がいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話でお断りさせていただいたので、フォローなどはなかった。
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楽天グループの 会社情報
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |