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フューチャー株式会社

【論理的思考が光る】【23卒】フューチャーのITコンサルタントの2次面接詳細 体験記No.25416(お茶の水女子大学/女性)(2022/5/11公開)

2023卒のお茶の水女子大学の先輩がフューチャーITコンサルタントの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒フューチャー株式会社のレポート

公開日:2022年5月11日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • ITコンサルタント

投稿者

大学
  • お茶の水女子大学
インターン
  • TKC
  • FutureOne
  • レイヤーズ・コンサルティング
  • 千代田システムテクノロジーズ
  • ニッセイ情報テクノロジー
  • トライグループ
  • ビジネスエンジニアリング
  • アイル
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
現役のITコンサル
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ITコンサルという業務内容に対して理解があるかどうかが見られていたと思う。評価ポイントとしては、論理的思考の有無だと思う。

面接の雰囲気

現場でITコンサルとして活躍されている方との面接で、堅苦しい面接ではなく、会社とのマッチング度合いを見ているようだった。

面接後のフィードバック

プレゼンで発表した内容に対してのフィードバックがあった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

入社後にどんなプロジェクトに関わりたいか

私は、医療・ヘルスケア領域に関わりたいと考えております。医療業界は、人手不足や劣悪な労働環境、医療体制の地域格差など、数多くの問題を抱えていながらも、ITの活用が遅れ、ワクチンの予約を電話でしか受け付けていなかったり、カルテを手書きの紙で管理していたりと、従来のアナログ方式やマンパワーに頼っている現状があります。今後ますます少子高齢化が進む日本をITの面から支えていきたいです。
と、回答したところ、実際に現在、医療・ヘルスケア領域で進んでいるプロジェクトについて、スライドを用いながら説明をしてくださいました。採用担当の面接官ではなく、現場で活躍されている方との面接だったため、具体的な業務内容について話を伺うことができました。

冒頭5分でプレゼンを行う。テーマは「自己アピール」。強みや魅力を存分にプレゼンしてください。また、プレゼンの中に「フューチャーとご自身がマッチしていると思うポイント」も盛り込んだ上でご作成ください。

「私はこんな人間です。」と題しまして、お茶の水女子大学の〇〇(名前)が発表いたします。

まず自己紹介です。
(所属、出身、趣味、特技など)

本日は、私を特徴づける4つのキーワードをもとにお話しさせていただきます。
① ものづくりが大好き
私は幼い頃からものづくりが好きでした。作業に没頭して、時間の許す限り細かいところまでこだわります。(小学校・中学校・高校のエピソードを写真付きで説明しました。)

② 行動力の塊
私は思い立ったら即実行というモットーを掲げて、やりたいと思ったことにはなんでもチャレンジしてきました。(中学校・高校・大学のエピソードを話しました。)

③ 逆境で燃えるタイプ
私はとても負けず嫌いな性格のため、逆境をエネルギーに変えることができます。(小学校・中学校・高校のエピソードを話しました。)

④ チームを引っ張るリーダー
私は、小学生の頃は地味で控えめな性格でしたが、中学生の時に合唱コンクールのまとめ役として優勝に導いたことから、チームの力を引き出すことの難しさと重要性を学びました。(高校時代と大学時代のエピソードを話しました。)

まとめです。ものづくりが好きな私は、デザインから運用まで一気通貫でコンサルを行う御社で、確実な技術にもとづくソリューション提供ができます。行動力の塊で、逆境で燃えるタイプの私は、グラデーションキャリアとして自らの道を自ら切り拓き、手を挙げればチャレンジできる環境である御社で、負けず嫌い精神を発揮することができ、自らどんどん成長していきます。また、これまでに様々な団体でリーダーを務めてきた経験から、将来的には、メンバーの力を最大限に引き出すことのできるプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張ります。

以上より、私は御社で必ず活躍することができます。

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フューチャーの 会社情報

基本データ
会社名 フューチャー株式会社
フリガナ フューチャー
設立日 1989年11月
資本金 40億円
従業員数 3,570人
売上高 698億7800万円
決算月 12月
代表者 金丸 恭文
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
平均年齢 36.5歳
平均給与 797万円
電話番号 03-5740-5721
URL https://www.future.co.jp/

フューチャーの 選考対策

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