2024卒の先輩が日鉄ソリューションズ総合職 システムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日鉄ソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職 システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
専攻は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的に話すこと、相手の質問に対して的確にこたえることを意識した。コミュニケーション能力も見られており、相槌や話し方なども大切だと感じた。
面接の雰囲気
雑談から入り、終始穏やかな面接であった。面接というより会話をしている感じ。これは、オープンチャット等で他の人の話を聞いた感じ、インターンや今までの面接での評価によって変わるように思う。
面接後のフィードバック
緊張していたが、活躍するイメージができた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
研究はどういったことをしているんですか。
研究では、金融機関と共同研究をし、機械学習を用いた投資支援を行っています。共同研究先との対話の中で、ESGに関連した情報の取得が困難であることを伺いました。ESGというのはSDGsみたいな持続可能性に関わる情報になっています。このESG情報の取得に当たって、クローラに組み込み、ESG情報かどうかの分類ができる機械学習モデルを研究することになりました。私は文章情報とHTMLのタグ構造を組み合わせて学習できるモデルを構築しました。一般的な手法では、文章情報のみを使うのですが、HTMLのタグ構造を用いることで、タグごとに重要な情報を重みづけすることが可能になり、既存手法より高い性能を示すことができました。
事前課題として出した作文が良くかけているが普段から書くのは得意か。
どちらかというと苦手です。就職活動を通して、ESを書く中でPREP法などの書き方を覚え、論理的でわかりやすい文章を書けるようになったと思います。
IT動向調査書を参照しているようだが、それを見た感想とかありますか?
そうですね。必要なグラフ部分と考察部分だけ見ており、全体を通して読んだわけではないので、一部呼んだ感想になりますが、短期的なIT投資の動向と中長期的なIT投資の動向、投資目的が異なる部分と一致している部分があり、興味深いなと思いました。
深掘り終了。面接官の方の近年のIT動向に関する感想を話していただいた。特にSIerではウォーターフォールではなく、アジャイル開発が多くなっている等の話を伺った。
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日鉄ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,405人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
