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【内定者の笑顔が鍵】【22卒】日油の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11601(静岡大学大学院/男性)(2021/3/23公開)

2022卒の静岡大学大学院の先輩が書いた日油技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日油の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒日油株式会社のレポート

公開日:2021年3月23日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 静岡大学大学院
インターン
  • 帝人
  • 浜松ホトニクス
  • 太陽ホールディングス
  • DOWAホールディングス
  • 川崎重工業
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

役員面接以外はオンラインだった。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

推薦応募であったため、承諾した。会社自体安定した業績で、働きやすそうだったから承諾した。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

主に理系

内定後の企業のスタンス

私は推薦応募で受けたため、就活を終わらざるを得なかった。承諾については、確認書類と推薦書を送付する形で終わると思う。

内定に必要なことは何だと思うか

おそらく人柄と学部時代のカリキュラムを重視しているような気がする。研究についてはあまり深堀はされず、会社への志望度を見られている気がしたし、あまりうまく受け答えできないこともあったのに受かっていた。私が意識したこととして、笑顔を見せることと、面接官が笑った時に私も同時に笑い声を出すということを意識していたため、そういうところを評価されていた気がする。また、学生時代のカリキュラムや得意科目についてよく聞かれた。私はエンジニア職希望で、化学工学をアピールしていたため、本当にその知識があるかどうかをカリキュラムで判断していたと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分がなぜこの会社、事業を志望して、何がしたいのかということを、自分の研究や私生活で身につけたスキルと結び付けて言える人は内定をもらえると思う。ただ、しっかり受け答えができなかったり、笑顔が少ない人はたぶん落ちると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

基本的に連絡が遅いし、来たとしてもこちらが急いで対応しなければいけないことになる。推薦書の送付などは、週初めの月曜日に連絡が来て、その次の週の月曜日に必着ということを言われたため、事前に予想して動いておくことで自分や教授の負担が少なくなると思う。また、ESの落選はおそらくサイレントである。基本的に学生にやさしくない企業であることは覚えておくべきである。

内定後、社員や人事からのフォロー

特になし。電話で連絡がきたときに、これから何かわからないことがあるたびに遠慮なく電話でもメールでも連絡をくださいと言ってくれた。

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日油の 会社情報

基本データ
会社名 日油株式会社
フリガナ ニチユ
設立日 1949年7月
資本金 177億4200万円
従業員数 1,658人
※2017年3月31日現在
売上高 1190億円
※2017年3月31日現在
決算月 3月
代表者 小林明治
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
平均年齢 41.9歳
平均給与 884万円
電話番号 03-5424-6600
URL https://www.nof.co.jp/

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