【22卒】日油の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11601（静岡大学大学院/男性）（2021/3/23公開）

推薦応募であったため、承諾した。会社自体安定した業績で、働きやすそうだったから承諾した。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

主に理系

私は推薦応募で受けたため、就活を終わらざるを得なかった。承諾については、確認書類と推薦書を送付する形で終わると思う。

おそらく人柄と学部時代のカリキュラムを重視しているような気がする。研究についてはあまり深堀はされず、会社への志望度を見られている気がしたし、あまりうまく受け答えできないこともあったのに受かっていた。私が意識したこととして、笑顔を見せることと、面接官が笑った時に私も同時に笑い声を出すということを意識していたため、そういうところを評価されていた気がする。また、学生時代のカリキュラムや得意科目についてよく聞かれた。私はエンジニア職希望で、化学工学をアピールしていたため、本当にその知識があるかどうかをカリキュラムで判断していたと思う。

自分がなぜこの会社、事業を志望して、何がしたいのかということを、自分の研究や私生活で身につけたスキルと結び付けて言える人は内定をもらえると思う。ただ、しっかり受け答えができなかったり、笑顔が少ない人はたぶん落ちると思う。

基本的に連絡が遅いし、来たとしてもこちらが急いで対応しなければいけないことになる。推薦書の送付などは、週初めの月曜日に連絡が来て、その次の週の月曜日に必着ということを言われたため、事前に予想して動いておくことで自分や教授の負担が少なくなると思う。また、ＥＳの落選はおそらくサイレントである。基本的に学生にやさしくない企業であることは覚えておくべきである。