ジョンソン・エンド・ジョンソンのインターンシップの体験記一覧（全216件） 9ページ目

1dayのインターンで、朝から夕方まで8時間程の間チームで話し合います。 インターンが始まると、まず初めにジョンソン・エンド・ジョンソンについて人事部の方が説明してくれ、その後は昼ご飯を挟みながらも長時間グループワークをします。そして、最後に各チームでプレゼンをします。

「Our Credo」をもとにジョンソンエンドジョンソンの強みを分析すること。資料はコンサルティング会社のレポートや社内資料などが大量に与えられ、3,4時間くらいでプレゼン資料含めて完成させる。

JJの創業から今までの歴史を振り返りながら、発表テーマであった「JJの強み」をチームごとに見つけ出す。歴史を振り返る作業の中で、自然と企業研究や分析をすることができた。また、一通り歴史を振り返った後、発表との間に現役社員から様々な話を座談会形式で伺うことができた。皆、JJを選んだ理由や仕事のやりがい、社内制度などをざっくばらんに聞き、社員のみなさんも概ねオープンに答えていた。最後に、全８チームが1日で準備した模造紙やパワポを使いながら、発表を行った。最後に、学生・社員それぞれどのチームが良かったか投票した。

午前・午後トータル６時間ほどを使って、ジョンソン・エンド・ジョンソンの強みを見つける作業を行いました。室内に企業情報に関するパンフレットが多数おいてあり、各人が主体的に情報収集を行い、発表資料をまとめるという作業をひたすら行い、発表に備えました。

自社IR資料や「Our Credo」に関するパンフレット、外部発行の書籍などが机に置かれている。チーム内で分担してそれらをチェックし情報を集め、将来に渡って発揮できるJ&Jの強みをまとめて発表する。