【志望度確認の圧迫面接】【22卒】コーセーの企画職の1次面接詳細 体験記No.17033（奈良女子大学/女性）（2021/8/6公開）

入室後、人事の方に今後の流れを説明していただき、面接が始まりました。

とにかく志望度を確かめるような質問が多く（転勤、配属などに関するもの）途中からうまく答えることができなくなってしまったため、そこが評価されなかったと感じています。

圧迫面接というわけではありませんが、志望度を確認する質問ばかりであったこと、面接官のペースがつかめず話しにくい面接であったことを記憶しています。

なし

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自己prシートについて説明してください

私が日々大切にしていること、こだわっていることを取り上げ、メイクや化粧品に関する情報と絡めながら記述しました。全てをお話すると長くなってしまうので、いくつか抜き出してお話します。例えば、「〇〇」という項目です。もちろん、〇〇である日には落ち込むこともありました。ただ、自分と比較して落ち込むのではなく、〇〇を比較して評価していくことで、落ち込むことなく、モチベーションを保つことができました。
以下、深堀されました。
（質問）この自己prシートには沢山のこだわりが記述されていますが、これらのこだわりが生まれたのはいつ頃ですか？
（回答）項目によって時期に差はあります。ただ、大学生のうちに生まれたものが多いです。

転勤等について理解をしていますか？

はい。説明会でお話を伺った内容、募集要項や採用ホームページに記載されている部分については理解をしているつもりです。
以下、深堀りをされました。
（質問）この職種では、初期配属が本社で企画職に携わることができる可能性が高いですが、その後の異動で営業職になり転勤をする可能性もあります。転勤は可能ですか？
（回答）可能です。旅行も好きですし、住む場所にはこだわらずに就職活動を進めています。
（質問）海外展開を進めていることもあり、海外転勤の可能性もあります。現在〇〇以上は海外勤務経験者しかいません。海外勤務は可能ですか？
（回答）可能です。海外旅行は好きですし、その後のお仕事の中で活かせるのなら是非チャレンジをしたいです。