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株式会社コーセーホールディングス(旧:株式会社コーセー)

【一発勝負!準備と緊張が鍵】【23卒】コーセーホールディングスの総合職の1次面接詳細 体験記No.36635(非公開/非公開)(2022/7/26公開)

2023卒の先輩がコーセーホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社コーセーホールディングスのレポート

公開日:2022年7月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 3次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外全てオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

アプリから撮影し、提出(撮り直し不可)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

録画面接なのでいかに準備をして臨んでいるのかという点と、質問に対してきちんと答えられているかを見ているのかなと思いました。

面接の雰囲気

録画面接なので雰囲気は特にないです。ただ、撮り直しが不可で一発で提出しないといけないので、とても緊張しました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

質問1)あなたの「これだけは譲れない!」というポリシー(こだわりや信念)を教えてください。

私の、これだけは譲れない!というポリシーは「物事を効率よく進める」ということです。ダラダラと物事を進めるのが苦手で、常にいかに効率よくできるかということを考えて作業をしています。具体的なエピソードとしましては、趣味の「映像編集」が挙げられます。未経験から始めたのですが、作業をしている際に繰り返し使うエフェクトや字幕をプリセット化し効率の良いワークフローを確立しました。始めた当初は一つの映像を制作するのに1週間かかっていたのが、今ではより高いレベルの映像を半分以下の3日で制作できるようになりました。ゼミの活動の際にも、記事執筆の活動で効率化の余地が見られたので、オンラインで参加をしていましたが、教授にSlackというビジネスチャットツールの導入を提案し、ゼミ全体の記事の執筆活動を促進した経験もあります。このように、「物事をなんでも効率よく進める」というポリシーがあります。

質問2)あなたの「これだけは他の誰にも負けない!」と言えるポイントを、存分にアピールしてください。

目標に向かって粘り強く取り組む力に自信があります。語学レベル向上や、対人関係の構築という目標を掲げ、〇〇の大学への交換留学を1年生の時から希望していました。しかし、新型コロナウイルスの影響で、準備期間の終盤に大学の国際課からコロナ禍での留学は認められないと言われました。どうしても留学を諦めることが出来なかったため、国際課を説得するためにメールや電話のやりとりを毎日行いました。〇〇のコロナ対策情報、留学中のリスク管理計画、そして、どうしても留学をしたいという私の強い意志を伝えました。その結果、留学を許可してもらうことが出来、〇〇の〇〇大学で1年間勉強をすることが出来ました。普通の人なら諦めてしまうような場面でも、交渉をしたり自分にできることを見つけて取り組む力を活かして、業務上でどんな困難があっても目標に向かって突き進みます。

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コーセーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーセーホールディングス
フリガナ コーセーホールディングス
設立日 1948年6月
資本金 48億4800万円
従業員数 8,571人
売上高 3227億5800万円
決算月 12月
代表者 小林 一俊
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号
平均年齢 40.5歳
平均給与 695万円
電話番号 03-3273-1511
URL https://www.kose.co.jp/
採用URL https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/

コーセーホールディングスの 選考対策

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