【21卒】本田技研工業の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9906（大阪大学大学院/男性）（2020/7/22公開）

ガクチカ、志望理由、研究内容など

設問数、文字数がかなり多いので、はやめに仕上げるよう気を付けた。できあがったら、何度も先輩や同期に添削してもらった。

SPIの教科書を読んで勉強した。特に推論。

言語、非言語

キャリアディスカッション

実質的な最終選考。志望理由、ガクチカなどをかなり深堀される。これに通れば最終選考の合格はほぼほぼ確約される。

やはり自動車会社なので、自動車が好きであるということをところどころでアピールできたおかげで印象が良くなったと思う。

やわらかい雰囲気だった。技術系社員の中には作業着で参加している人もいるくらいであった。怖い顔をしている社員もいない。

最近はまっていることは何か。なぜそれにはまっているのか。

（日頃取り組んでいる趣味などから自身の特性や興味などを見られている質問だと感じた。できるだけ自分らしさを伝えられる、かつ技術系の社員である面接官にも受けそうなエピソードを選んだ）最近はまっていることは、バイクの修理です。私は先月にバイクの中型免許を取得し、知りあいから頂いた20年前の旧型バイクに乗っています。このバイクは月に一回はどこかが故障するほどの古さではあるのですが、自分の手でトラブルシューティングを行い、必要な情報を集め、部品の発注から修理作業までを行うのが楽しく感じています。このように私は何らかのトラブルの原因を探り、それに対処する一連のプロセスに面白さを感じるタイプなのだと思います。

本田で働く人の中で活躍している人の特徴（逆質問）

最後の逆質問の時間は必ず用意される．大学のリクルーターから，この質問タイムで本田への志望度の高さがうかがえるような質問を考えておけと事前に言われていたので，このような質問をした．面接官のそれぞれが自分の思う回答を話してくれた．そのなかでも最も印象的だったのは，「何かに関して特段に秀でている人」という回答であった．その人曰く，同期の中でも欠点の無い人間というよりは，何か一つでもほかの誰にも負けない能力のある人が出世しているとのことだった．確かに，トヨタが欠点の無い優等生を求めていて，日産はグローバル色の強い人材を求めていて，本田は車に対するこだわりが強い人を求めているという風にいろんな人からきいていたので，企業研究の内容とも合致する回答であった．

特に就活をやめるよう指示されたようなことはなかった。その代わりできるだけ正直にどう思っているのかを正直に伝えてほしそうだった。

なぜ本田なのかということを理詰めで考えましょう。例えば、「自動車が好きでスポーツカーを作りたいから」、とするなら、「ではマツダではだめなの？」と自問自答を繰り返して、自分が本田に入りたいと思う真の理由を見つけましょう。あと、本田の社員に会えばわかりますが、車好きな人が多いです。車好きである方が何かと得することは間違いないので、車に興味がない人でも最低限業界の知識くらいは仕入れておいた方がいいです。

これまでやってきたことに熱意をもって取り組めていたかどうかだと思います。なんの興味もなくただただサークルや部活に取り組んでいたり、そもそも勉強以外の活動を大してやっていなかったら、面接で苦しくなると思います。本田は何かに熱意を持っている人を求めている印象を受けました。

キャリアディスカッション一発で合否が実質的に決まるうえ、キャリアディスカッションの時期が割と早いので、のんびりしていると手遅れになります。ESや面接対策、懇談会参加など、多くのイベントをできる限り早めに終わらせておくことが大切です。