【自動車愛をアピール】【21卒】本田技研工業の技術系総合職の最終面接詳細 体験記No.9906（大阪大学大学院/男性）（2020/7/22公開）

やはり自動車会社なので、自動車が好きであるということをところどころでアピールできたおかげで印象が良くなったと思う。

やわらかい雰囲気だった。技術系社員の中には作業着で参加している人もいるくらいであった。怖い顔をしている社員もいない。

最近はまっていることは何か。なぜそれにはまっているのか。

（日頃取り組んでいる趣味などから自身の特性や興味などを見られている質問だと感じた。できるだけ自分らしさを伝えられる、かつ技術系の社員である面接官にも受けそうなエピソードを選んだ）最近はまっていることは、バイクの修理です。私は先月にバイクの中型免許を取得し、知りあいから頂いた20年前の旧型バイクに乗っています。このバイクは月に一回はどこかが故障するほどの古さではあるのですが、自分の手でトラブルシューティングを行い、必要な情報を集め、部品の発注から修理作業までを行うのが楽しく感じています。このように私は何らかのトラブルの原因を探り、それに対処する一連のプロセスに面白さを感じるタイプなのだと思います。

本田で働く人の中で活躍している人の特徴（逆質問）

最後の逆質問の時間は必ず用意される．大学のリクルーターから，この質問タイムで本田への志望度の高さがうかがえるような質問を考えておけと事前に言われていたので，このような質問をした．面接官のそれぞれが自分の思う回答を話してくれた．そのなかでも最も印象的だったのは，「何かに関して特段に秀でている人」という回答であった．その人曰く，同期の中でも欠点の無い人間というよりは，何か一つでもほかの誰にも負けない能力のある人が出世しているとのことだった．確かに，トヨタが欠点の無い優等生を求めていて，日産はグローバル色の強い人材を求めていて，本田は車に対するこだわりが強い人を求めているという風にいろんな人からきいていたので，企業研究の内容とも合致する回答であった．