2023卒の名古屋大学大学院の先輩が本田技研工業ポテンシャル採用の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒本田技研工業株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ポテンシャル採用
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 入社後10年以内の技術の方2名と人事の方1名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に伝えられたURLからミーティングに参加する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して、自信をもって自分の考えを伝えられたことが評価していただいたと感じた。なぜホンダなのかについて、自分の中で考え抜いて臨んだ。
面接の雰囲気
それほど固い雰囲気ではなかった。面接開始時間よりも少し早く入室したところ、開始時間までアイスブレイクを行っていただいた。
面接後のフィードバック
はきはきと質問に応えてくれていることが好印象であった。研究内容と分野のつながりが分かりにくいと言われた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、会社ホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容について教えてください。
「MPCポリマーとよばれる高分子材料について」研究しています。MPCポリマーは人工股関節に用いられているもので、材料にコーティングして水を吹きかけることでぬるぬるすることで摩擦力が低減されることが分かっています。これを使って、人工股関節の摩擦部分の摩擦力を低減しているのですが、この低摩擦化の原理が解明されていません。ここで、想像していただきたいのが、自分の足が悪くなり人工股関節を入れるときに、メカニズムが分かっていないものを入れるのは不安に思うのではないでしょうか。そこで、MPCポリマーの低摩擦化メカニズムを解明し、人工股関節の信頼性確保、さらには人工心臓などのより高度な医療機器への応用を目指しています。そのために、大学外部にあるX線装置を用いた手法を提案し、実験を行っています。また、その外部装置だけでは膜の構造を見ることしかできず、実際の使用状況とは異なる状態でしか解析できませんでした。そこで、その装置と併用して摩擦実験を行うための摩擦試験機を設計、開発しています。そして、現在は、初号機が完成し、改良を行っています。
Hondaを志望する理由を教えてください。
Hondaを志望する理由は2つあります。
1つ目は、仲間と協力しながら自分の夢を実現できると考えたからです。
私はサークル活動等を通して、チームで成果を上げることに喜びを感じてきました。また、成果を上げるためには仲間の意見を取り入れることが必要不可欠であったと感じています。そこで、ワイガヤを通した仲間との議論を大切にしている御社であれば自分に合った働き方ができると確信しています。
2つ目は、様々なことに挑戦しているからです。私は自身のシート設計を通して、「新たなスタンダード」を作りたいと考えています。そこで、様々なことに挑戦している御社で、様々なことに挑戦し、新たな常識づくりに貢献していきたいと考えています。
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本田技研工業の 会社情報
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
