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【ロジカルに笑顔で内定GET】【24卒】EYストラテジー・アンド・コンサルティングのビジネスコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.41286(慶應義塾大学/男性)(2023/4/11公開)

2024卒の慶應義塾大学の先輩が書いたEYストラテジー・アンド・コンサルティングビジネスコンサルタントの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のレポート

公開日:2023年4月11日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • ビジネスコンサルタント

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年01月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退しました。そのほかの外資系ファームに内定をいただいたため。

内定後の課題・研修・交流会等

TOIECや簿記が課されるが、辞退したためなし。

内定者について

内定者の人数

わからない。

内定者の所属大学

早慶

内定者の属性

理文関係ないく内定していた感覚

内定後の企業のスタンス

1ヶ月ほど承諾検討期間があった。特にすぐに就活を辞めるように指示されたなどはなく、こちら側から内定辞退のメールをした。

内定に必要なことは何だと思うか

OB訪問やインターンシップには参加していないが、内定をいただけた。そのため、本選考だけ受ける場合も十分チャンスがあるので挑戦してほしい。フェルミ推定という特殊な問題が出されるが、市販の対策本を読めば突破できると思う。グループディスカッションが二回あるので、友達と練習しておくと良いと思う。EYはBig4なども競合が多いので、なぜEYなのかを言語化できていると評価されると感じた。最終面接では、ロジカルさのみならず、パートナーの方に人柄をアピールすることも重要だと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

ある程度論理的であることが認められれば、あとは人柄を評価してもらうだけだと思うので、緊張しても笑顔は絶やさない人が内定者には多いと思う。内定者の知人もロジカルであるが、人間味があり温厚な人が多い印象がある。

内定したからこそ分かる選考の注意点

フェルミ推定で落ちている知人が多くいたので、きちんと対策した上で臨んでほしい。友達と一緒に問題を出し合って解法を探すことがおすすめだ。選考ステップが多いので気が滅入ってしまうかもしれないが、最後まで頑張ってほしい。

内定後、社員や人事からのフォロー

残念ながら、内定辞退したので、わかりません。

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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
フリガナ イーワイストラテジーアンドコンサルティング
設立日 2017年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 550人
売上高 1155億3600万円
決算月 6月
代表者 近藤聡
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-3500
URL https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 選考対策

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