【自己分析で差をつけろ】【19卒】キヤノンの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5849（神戸大学大学院/男性）（2018/11/13公開）

他社の選考をまだ受けたいと伝えたところ，その選考が終わるまでは待ってくださった．「後悔なくすっきりした気持ちで弊社に入ってほしい」と言われ，とても人を大切にする企業なのだと感じた．

一次面接の１０分の発表とそれに対する質疑応答がものすごく大切だと思います．なので，企業研究以上に自己分析や，どういう社会人になりたいかなどのビジョンを考えることに時間を使うことをオススメします．自分のことなのでその場でなんでも答えられると思いがちですが，しっかりと準備をしていくことで，自分の考えをぶれなく伝えられると思います．その中で自分のアピールポイントを明確にして自信を持って面接に臨んでほしいと思います．

自己分析を細かく行っているかいないかの違いだと思います．キヤノンの面接では，研究内容などの専門的な内容も聞いてきますが，それ以上に人柄を重視しているように感じました．これまで学生生活で取り組んできたことを，なぜ取り組んだのか，その結果どういうことを感じ，どう成長したか伝えられるように，自己分析を行うことが大事だと思います．

１つ目は，選考フローが明確ではなかったことです．二次面接と思って面接にいったら最終面接だったので，気持ちの準備がしにくいところがありました．２つ目は，一次面接の資料作りの期間があまりないことです．私の場合，資料の作成に２・３日しか費やせず苦労しました．一次面接の案内が来る前から早めに準備しておくことをオススメします．

特にありませんでした．自分から連絡すればなにかフォローをいただけたかもしれません．