【19卒】キヤノンの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.5849（神戸大学大学院/男性）（2018/11/13公開）

キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか？取り組みたい技術や分野を踏まえたうえで具体的に教えてください。/学生時代に力を注いで挑戦したこと（していること）を教えてください。/卒論/修論/

変わった内容はなかったため，ホームページ等で得た情報を踏まえて自分が入社してやりたいことなどを整理した．

資料の内容が分かりやすかったとその場で少し評価をいただきました．また，自分の素をだして面接を行えたことが良かったと感じています．

事前に自分が準備した自己紹介・研究内容・将来の夢をまとめた資料を面接官に配布し，１０分でそれを発表する．それについて面接官が質問をするという形式だった．最初は３人面接官がいることで緊張したが最初の雑談で緊張がをほぐしてくださった．普段の物事の取り組み方などの人間性を見ているように感じた．

自己PRの「計画性」について

私は，普段から達成すべき目標に逆算して計画を建てるようにしています．これは大学受験の失敗から学んだことです．私は高校３年生の時，自分の実力も考えずただ闇雲に勉強をしていました．その結果思ったような成果が得られず，受験に失敗し浪人しました．この経験から浪人時には，志望校合格という目標に対する今の自分の現状との距離を把握し，模試毎，一ヶ月毎，一週間毎とすべきことの計画を建てる方法を取りました．そうしたことで，センター試験の模試ではありますが，一年前から成績を２００点程上げることが出来ました．その後も継続して計画的に勉強し，無事に志望校に合格しました．この経験から得た計画性は今の研究はもちろんのこと，時間管理などにも活かされています．

研究内容の説明で気になったところについての質問

研究内容については詳細は記載できませんが，普段の学内や学会での発表での質疑応答と同じような感じでした．質問の内容をしっかりとくみ取り，簡潔でなくても自分の考えを伝えられたらいいと思います．また，図を使って説明したい場合はホワイトボードが用意されているため，言葉で伝わってないと感じた時は，遠慮なく使用するといいと思います．ただ質問を返すだけでなく，コミュニケーションをとるように心がけました．そこでも人間性などが問われると思います．自分の研究に対して理解し，考えて取り組んでいるかを見られていると感じました．普段の研究からただ言われることをするのではなく，自分で行動して取り組んでいくことを意識していると就職活動でも役に立つと思います．

最終面接は一次面接が通っていれば，ある程度パスできるような雰囲気を感じた．その中でも，エントリーシートの内容を自分の言葉でより具体的に説明できたことが評価されたのだと思う．

当日，控室で今回が最終面接だと知らされて緊張感が高まったが，面接自体は和やかだった．今回は資料の準備等はなく，エントリーシートに沿った内容の質問をされた．

学生時代に挑戦したこと/自分の役割

私が力を注いで挑戦したことは、所属していた〇〇部で長年出来ていなかった〇〇リーグ３部昇格です。私たちが幹部学年になった時、これまでの練習方法や練習意識では達成できないと考え、自分で必要な練習メニューを考えて行う練習日や、課題を見つけるためのビデオミーティングを行うなど、練習をより効率的に取り組める工夫を行いました。これらの取り組みが功を奏して、〇〇リーグ３部昇格を果たすことが出来ました。この経験から、現状を変えるには新たな取り組みに挑戦することの大切さ、チームに貢献するために何をすべきか考え行動することの重要さを学びました。/トレーナーに自ら立候補し，自分の怪我の経験からアドバイスを送るなど工夫をした．

入社してやりたいこととその理由

私は製品の設計開発に携わりたいと考えています．その理由は２つあります．１つ目は，今までにないものを世に出すことで，人の生活や仕事環境をより快適なものにしたいと考えているからです．今までにない形状や画質の印刷を可能にする製品の開発などに携わってみたいと考えています．2つ目は，現在の研究を通してものづくりの面白さを感じているからです．自分が考え設計し，作製した分析機器などで思ったような分析ができた時に達成感を感じることができています．この経験を活かして今度は，御社に入り，プリンターやカメラなどより人の生活や仕事などに身近なもののものづくりに携わり，人々の生活の豊かさに貢献していきたいと考えています．

他社の選考をまだ受けたいと伝えたところ，その選考が終わるまでは待ってくださった．「後悔なくすっきりした気持ちで弊社に入ってほしい」と言われ，とても人を大切にする企業なのだと感じた．

一次面接の１０分の発表とそれに対する質疑応答がものすごく大切だと思います．なので，企業研究以上に自己分析や，どういう社会人になりたいかなどのビジョンを考えることに時間を使うことをオススメします．自分のことなのでその場でなんでも答えられると思いがちですが，しっかりと準備をしていくことで，自分の考えをぶれなく伝えられると思います．その中で自分のアピールポイントを明確にして自信を持って面接に臨んでほしいと思います．

自己分析を細かく行っているかいないかの違いだと思います．キヤノンの面接では，研究内容などの専門的な内容も聞いてきますが，それ以上に人柄を重視しているように感じました．これまで学生生活で取り組んできたことを，なぜ取り組んだのか，その結果どういうことを感じ，どう成長したか伝えられるように，自己分析を行うことが大事だと思います．

１つ目は，選考フローが明確ではなかったことです．二次面接と思って面接にいったら最終面接だったので，気持ちの準備がしにくいところがありました．２つ目は，一次面接の資料作りの期間があまりないことです．私の場合，資料の作成に２・３日しか費やせず苦労しました．一次面接の案内が来る前から早めに準備しておくことをオススメします．