【患者を大切に、未来への一歩】【22卒】エーザイの冬インターン体験記（理系/PV/PMS職）No.17422（非公開/非公開）（2021/8/20公開）

製薬業界に興味があり、また患者さんを大切にしてるイメージが強いエーザイだったので、参加しようと思いました。PV/PMS職に関してはあまり知らなかったので、この職種自体を知る良い機会だと思い、参加を決意しました。

エーザイの企業ホームページを読み込み、特にどのような人材を求めているのかに関して把握するよう努めました。

面接選考がなくES選考のみだったので、インターンシップにおいて何を学びたいのか、明確に伝えられれば通るのではないかと思います。

応募 → エントリーシート

志望理由、インターンシップで学びたいこと

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

設問が少なかったので、簡潔な文章で自分の熱意が伝わるように気をつけて書きました。

エーザイのホームページを読み込み、企業の方向性や求める人材像に沿った文章が書けるように工夫しました。

なし

オンラインで、PV/PMS職の職種紹介、PV職についてのグループワーク、PMS職についてのグループワーク、質問会などを行いました。

PV/PMS職の職種紹介を受けたあと、グループに分かれてPV職についてのグループワーク・発表を行い、その後にPMS職についてもグループワーク・発表をしました。

PV/PMS職の業務内容、やりがいなど社員の方の声

PV職の業務と似た内容のグループワーク、PMS職については医療現場で最も大切な情報が何かのグループワーク

1日目にやったこと

PV/PMS職の職種紹介を受け、違いなどについても説明されたあと、グループに分かれてPV職についてのグループワーク後発表を行いました。またその後、PMS職のグループワークを行い発表をしました。

PV/PMS職の社員

なし

社員の方には、業務内容の説明や実際の働き方・やりがいなどのお話をしていただきました。発表後のフィードバックではそれほど鋭いものはありませんでした。非常に謙虚で真面目で、患者さんのためになる仕事をしっかりこなしたいという誠実さが感じられました。

１日という短い時間の中で二回グループワークを行い発表するというハードスケジュールでしたが、穏やかな学生が多かったので非常にやりやすかったです。また、色々な意見が出るような課題では、最初に方向性を決めることができ、円滑にグループワークを行うことができました。

PV/PMS職のインターンシップということで、二回グループワークを行いました。実際に医療現場を想像してみると様々な可能性が出てきて、病院実習などを経験した学生から有益な意見を聞くことができました。

PV/PMS職について、違いがわからない状態で参加しましたが、業務内容について詳しく知ることができ、自分が実現したいことを想像しやすくなりました。また、社員の方のお話を聞く時間があり、実際に入社したら先輩となる方々の誠実な人柄を感じました。臨床開発職との雰囲気の違いも知ることができました。

PV/PMS職はそれほど知名度が高くない職種だと思うので、元々ある程度調べておくことで知識があれば、実際に働いた時の課題など、社員の方に有意義な質問ができると思いました。

何よりも社員の方々の人柄が非常に良かったので、この職場で働きたいという気持ちを持つことができました。学生側も穏やかな人が多く、同僚になれたらと思いました。また業務内容や１日の流れを知れたので、自分が働いている具体的なイメージを持ちやすくなりました。

１日のインターンシップということもあり、これが選考に直結することはなさそうだと感じました。また、意見をハキハキと言い過ぎると穏やかな雰囲気と合わないと思われる可能性もありそうなので、自分の意見を発信するよりもしっかり相手の意見を聞くことを大切にした方が選考に通過しそうだと思いました。

元々PV/PMS職の志望度はそこまで高くありませんでしたが、やりがいや質疑応答の際のお話から、社員の方々の人柄が非常に良いと思い、企業というよりもこの職種に対して志望度が上がりました。患者さんのためになる仕事をこなしたいという責任感や誠実さ・真面目さが感じられました。

PV/PMS職では業務内容をしっかりと理解したうえで、その範囲内でどのように患者さんに貢献できるのかという自分のやりたいことをはっきりと述べられることが、選考に有利になると感じたからです。

インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などは特にありませんでした。事後課題（感想や学んだことなど）の提出がありました。

元々製薬業界や食品業界を志望しており、興味を持っていました。また、エーザイは患者さんに寄り添うイメージが強い企業だったので、志望度は元々高かったです。今回のインターンシップを通じて、今までそれほど視野に入れていなかったPV/PMS職に関して、特に社員の人柄の面で魅力を感じ、職種自体への志望度が上がりました。

エーザイは患者さんに寄り添うイメージが強い企業で、社員に関しても穏やかな雰囲気の人が多いのかと思っていました。実際にPV/PMS職の社員の方のお話を聞いて、さらに謙虚さや誠実さを感じ、高感度や志望度が上がりました。同じ製薬業界の中でも、このインターンシップによって職種の選択肢が広がり、様々な業務に興味を持つようになりました。