【酒と科学の融合】【22卒】キリンホールディングスの冬インターン体験記（理系/研究技術開発コース）No.17425（非公開/非公開）（2021/8/20公開）

元々お酒が好きだったことと、ビール業界は素敵な人が多いという話を聞き、興味を持って応募してみました。特に研究開発職のインターンシップなので、新しいお酒や飲み物がどのように作られているのか知ることができると思い、参加を決意しました。

食品・飲料業界は倍率が高いという話を聞いていたので、企業のホームページを読み、工場や研究所で必要とされている人柄を明確にしました。

面接選考もあったので、人柄重視だったのだろうと思います。お酒の会社ということもあり、明るく笑顔で話せるかどうかも重視されていたのかもしれません。

研究職の業務紹介、パッケージの面から新しい製品の提案、内容物の面から新しい製品の提案

最初に全体で研究職の業務紹介を受けました。その後さらに細かい職種ごとに分かれて説明を聞き、グループに分かれてグループワークを行い、発表をして学生で投票を行って順位を決定しました。

研究職の業務内容、やりがい、研究所と工場の仕事の違い

業務紹介、新しい製品（サービス）の提案

1日目にやったこと

研究職の中にも色々な職種があるので、それぞれの業務説明を受け、様々な業務がどのようにつながっているのかを解説されました。また、オンラインではありますが、工場の中を見せてもらえる時間もありました。

2日目にやったこと

パッケージ研究所の説明をもとに、グループに分かれて、パッケージの面から新しい製品の提案という課題に取り組みました。発表も行いましたが、こちらは順位がつかないものでした。

3日目にやったこと

研究所全体の説明をもとに、グループに分かれて、内容など様々な面から新しい製品・サービスの提案という課題に取り組みました。発表やその後の質疑応答も行い、学生の投票によって順位をつけました。

研究職と人事の方

クラフトビール

最終日のグループワークでは、新しい製品を考えていましたが、私たちのグループはサービスという面が強く、内容物にも新規性が欲しいという意見をいただきました。また、新しい製品といっても机上の空論ではなく、根拠をもとに科学的なディスカッションができるとより良いということも感じました。

グループワークの課題の重さから考えると、時間がかなりシビアでした。その中でスライド作りもしなくてはいけなかったので、最後は時間との戦いになりましたが、他の優秀な学生の方々のおかげでなんとか乗り切れたと思います。新しい製品というとアイディア勝負になりがちですが、科学的に実現可能なアイディアを考えるという点も難しかったです。

二回グループワークを行い、その中でディスカッションやスライド作成を協力して行いました。また懇親会では雑談もする機会がありました。

周りの学生がとても優秀で、相手の話を聞いた上で自分の意見を言う能力や、スライド作りの方法などを学びました。また最後にグループごとに学生同士がフィードバックを行う時間があり、人を見る目や人の良いところを生かす力が、研究所や工場勤務の際に必要になるということを痛感しました。

飲料業界の動向について知っておくと、新しい製品を考えやすかったのではないかと思います。また、質問の時間が要所要所で設けてあったので、人事の方の記憶に残るような質問ができると良かったのではないかと感じました。

研究職の業務紹介でたくさんの社員の方が説明してくださったので、会社や社員の雰囲気をつかみやすかったです。また、学生同士のグループワークのやり方が、工場勤務の働き方と似ているとことがあるのではないかと思い、一緒にグループワークをした優秀で思いやりのある学生の方々と同僚になりたいと思いました。

工場勤務の際は、本当にたくさんの人間と関わり、巻き込んでいく必要があるということがわかり、自分の意見を発信するだけではなく相手の意見もしっかり聞いて丸く収めた上で成果を出すという難しさを感じたからです。また周りの学生が人柄を含めてとても優秀で、倍率が高いだろうと思いました。

懇親会などで社員の方々とお話した際にとてもフランクで、また学生のことを考えてくれていることも感じ、人という面で非常に魅力を感じました。また同期に関しても、一緒にグループワークをした学生が優秀なだけではなく思いやりのある穏やかな方々で、同僚になりたいと思ったからです。

インターンシップでは会社側も学生の優秀さや人柄を見ていると思うので、そこで印象に残ることができれば本選考でも有利になると思います。またチャレンジしたいことを明確に話せた方が通過しやすいと思うので、業務内容の理解が深められたことも有利だと思いました。

元々食品業界や製薬業界を志望していましたが、特にビール業界は素晴らしい人が多いという話を聞き、人という面に興味を持って参加しました。業務に関しては、おいしさとは何か、おいしい飲み物はどうやったら作れるのか、という点に興味を持っていましたが、社外秘である部分も多かったのか、その明確な答えはわかりませんでした。

ビール業界は人が良いという話を聞いて人という面に興味を持って参加し、社員の人柄だけではなく学生の優秀さにも惹かれました。またインターンシップを通して、新しい飲料を考える楽しさや難しさ、周りの人と協力して何かを成し遂げる面白さも感じ、インターンシップ参加前と比較すると、この企業に対してかなり志望度は上がりました。