エーザイのインターンシップの体験記一覧（全156件） 6ページ目

座談会がかなりの割合で組み込まれていた。PMSのプランニング・モニタリングの実際やリアルワールドデータを活用したエビデンス創出についての講義や、副作用評価を体験した。

会社の説明が最初にあり、その後複数回のグループディスカッションがあった。毎回班の誰かが発表を行うがこれがみんなうまくて驚いた。チーム全員で発表することもあった。MR同行。学生：社員が1:1で当日指定された時間場所へ集合。この日は同行のみなので全員動きはバラバラ。1日車に一緒に乗せてもらい病院や薬局をまわる。移動中も気さくに話しかけてくれいい経験になった。MR同行の振り返りをグループディスカッションをし発表。それぞれ違う学びがあったみたいで意見交換も面白かった。その後hhcセッションがあり実際に患者さんのお話を聞くことができた。

半日のプログラム。前半は会社概要、事業、職種についての説明が行われ、インプット中心であった。後半はグループワークを行なった。テーマが発表され、チーム内で議論した後、模造紙にまとめて発表する形式であった。

企業紹介（企業概要、職種概要）、グループ内の自己紹介、グループワークワーク、発表、フィードバック、エーザイの取り組み（認知症の患者様を考えた街づくり）、個別質問対応

一日目は工場見学を行った。薬の原料を混ぜているところや包装、品質管理など、製薬に関わる全ての工程を見学することができた。各工程で質問する時間があり、疑問に思うことを積極的に質問した。二日目の前半は品質保証の体験をした。薬を溶かしてどのぐらい成分が入っているかや解ける速度の計測など、普段できないような貴重な体験だった。後半は座談会で、社員さんの生活や雰囲気などを知ることができた。

午前はエーザイの企業理念であるhhcについてのセミナーが開催され、hhc理念についてのグループワークも行った。午後は２日目のMR/MSL同行に備え、医師と接する時のマナー講座や、２日目に何を学びたいかをグループワークで話し合った。MR/MSLそれぞれの希望職種の社員に同行して業務体験を行った。１日目に集合場所等は告知されていたため、各々が自分が同行する社員と落ち合う形でスタートした。なお、MSLは人気が高く、一部希望していた人がMR同行になってしまうこともあった。２日目の同行で何を学んだかをグループワークで共有し、皆で発表した。その後は、MRとして働いてから別のキャリアに移った社員を中心に座談会が行われた。また、MRが医師向けに開催する説明会の疑似体験を班ごとに行った。最後にエーザイについて詳しい説明を人事の方にしてもらった後、終了した。

様々な職種の社員さんが登壇し、それぞれの仕事内容であったり一日の流れ等をパワーポイントを使用して、プレゼンテーション式で発表してくださった。また、翌日に同行研修があったため、同行にあたってどのようなことを学びたいかや注意すべきことを班でまとめ、発表した。MR同行。インターンシップ生１人に対して社員さん。丸一日同行させていただき、実際に病院を回りました。その際に、ドクターと話せる機会を設けていただき、MRについての意見等を聞くことが出来た。MR同行を経て学んだことを班ごとにまとめ、プレゼンテーションを行った。この日も様々な事業部の方が登壇し、どのような仕事をしているか説明してくださった。また、実際に病気を抱えている方とのｈｈｃ共同化の体験もあった。

MR職とMSL職に関する説明と、企業に関する説明会。その後グループワークを行い、どのようなMRになりたいかを議論し、各班発表した。最後にはチョコラBBがもらえた。