- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. セキュリティ領域に絞ったインターンシップは他社ではあまりなく、事業内容やインターンシップの内容を確認して興味が出たため参加を希望した。演習などを通して実際の業務体験を行うことができるため就活の参考やこれからの職種選びの参考のために参加したわけでもある。続きを読む(全126文字)
【実践的な提案力を磨く】【27卒】野村総合研究所の夏インターン体験記(文系/実践型夏季インターンシップ 経営コンサルティングコース)No.112236(非公開/非公開)(2026/7/8公開)
株式会社野村総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 野村総合研究所のレポート
公開日:2026年7月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年8月 下旬
- コース
-
- 実践型夏季インターンシップ 経営コンサルティングコース
- 職種名
-
- 経営コンサルタント
- 期間
-
- 5日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- 日本生命保険相互会社
- 三井住友銀行
- 野村総合研究所
- アビームコンサルティング
- 三井住友海上火災保険
- 三井不動産
- 資生堂
- KDDI
- オリエンタルランド
- 日本IBM
- サイバーエージェント
- 楽天グループ
- 東急
- 内定先
-
- 野村総合研究所
- 資生堂
- サイバーエージェント
- ベイカレント
- PwCコンサルティング合同会社
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
エピソードのインパクトよりも、「なぜその行動を取ったのか」「その経験から何を学んだのか」が伝わるよう意識した。また、専門用語や抽象的な表現を避け、誰が読ん...続きを読む(全93文字)
ES対策で行ったこと
企業研究を通じて事業内容や社風、求める人物像を把握した上で、自身の経験との接点を整理した。また、過去のESや体験記を参考にしながら構成を練り、第三者に添削...続きを読む(全148文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議続きを読む(全4文字)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2025年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 現場社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接→退室続きを読む(全8文字)
面接の流れ
面接の雰囲気
比較的穏やかで話しやすい雰囲気だった。深掘りはあるものの、圧迫感はなく自分の言葉で話せる場を作ってくれていた印象だった。続きを読む(全60文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ガクチカの深堀に対して、具体的なエピソードを元に回答できた点。また、短い時間ながらも自身の人柄を伝えきれたことが評価に繋がったと感じた。続きを読む(全68文字)
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと。
学生団体でのリーダー経験です。約60名規模の組織で代表を務め、メンバーの主体性を引き出しながら高い目標に向かって組織づくりに取り組みました。自分の熱量を押...続きを読む(全293文字)
チームの中でどんな立ち回りをすることが多いか。
サポートに回ることが多いです。全体の状況を俯瞰しながら、今誰が何を必要としているかを察知して動くことが自然と多くなります。自分が前面に出るより、メンバーが...続きを読む(全270文字)
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議続きを読む(全4文字)
2次面接 通過
- 実施時期
- 2025年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 現場社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接→退室続きを読む(全8文字)
面接の流れ
面接の雰囲気
非常に厳かでテンポが速く、考える間もなく次々と深掘りされるため、その場で自分の頭を使って答え続けることが求められた。準備した回答を並べるだけでは全く対応で...続きを読む(全88文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
回答は結論ファーストで簡潔に行いながらも、思考プロセスを丁寧に伝えることを意識した。また、面接官との対話を楽しむ姿勢を持ち、素直に自分の考えを話すよう心掛けた。続きを読む(全80文字)
2次面接で聞かれた質問と回答
ESの設問③に関する質問:なぜこの企業を選定したのか。
グローバル展開の加速と国内市場の成熟という2つの課題が同時に顕在化している企業として、問題の構造が明確に見えやすいと考えたからです。また「シンプルで良質」...続きを読む(全358文字)
どのようなコンサルタントを目指すか。
クライアントから名前で指名してもらえるコンサルタントを目指したいです。特定の領域における深い専門性を持ちながらも、クライアントの課題に徹底的に寄り添い、提...続きを読む(全173文字)
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議続きを読む(全4文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2025年07月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入室→グループディスカッション→退室続きを読む(全18文字)
テーマ
秘密保持のため詳細は控えるが、大学に関するテーマ
進め方・雰囲気・気をつけたこと
制限時間の中で課題の整理から施策の検討まで進める形式だった。雰囲気は穏やかで、参加者同士が互いの意見を尊重しながら議論を深めていた。私は、自分の意見を主張...続きを読む(全137文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
発言量や目立つこと以上に、チーム全体の議論にどのように貢献しているかが見られていると感じた。具体的には、論点整理や仮説構築の力に加え、他のメンバーの意見を...続きを読む(全142文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議続きを読む(全4文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社オフィス
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶、旧帝大の学生がほとんどであり、知的でコミュニケーション能力も高い学生が多くいた。
- 参加学生の特徴
- 院生、体育会、起業経験、帰国子女など属性は多岐にわたっていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- 50000円
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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- A. 将来セキュリティエンジニアを目指す上で、社会インフラを支える大規模開発の現場思想を学びたいと考えた。また、若手からハイレベルな専門職に挑戦できるジョブ型雇用に魅力を感じ、公共分野に強い貴社で求められる技術水準を体感したく参加した。続きを読む(全115文字)
野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
