2024卒の先輩が東急総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東急株式会社のレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 竹中工務店
- Sky
- 帝人
- 住友商事グローバルメタルズ
- 日本郵船
- 鹿島建設
- 三菱マテリアル
- 川崎汽船
- 飯野海運
- 全日本空輸(ANA)
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 40〜50代のかなり年次の高い方であった。
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
開始時刻にzoomへアクセス→面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望度の高さは示すことが出来たが、簡潔明瞭に話すことが出来なかったために落ちたように感じた。論理的に自分の考えを話せばよかったと思っています。
面接の雰囲気
ある程度堅い雰囲気でした。一応、エントリーシートに記載していた趣味や特技、これまでのスポーツ経験等の話を振られ、緊張を解すための雑談の場はあったものの、面接官側も形式的に行っているようで、あまりフランクな形には収まりませんでした。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用サイト及び中期経営計画、YouTube、日経新聞
1次面接で聞かれた質問と回答
都市開発事業に携わりたいとあるが、デベロッパーは受けてますか?
デベロッパーは受けていません。というのも、私自身として、まちづくりに携わりたいと思っているのですが、まちらしさを生み出す主要因はその町に暮らす人だと思っています。その意味で、デベロッパーは短期的かつ点的なものである一方、鉄道会社が手がけるようなまちづくりは中長期かつ面的なまちづくりであり、その街に暮らす人々と共に築いていけると思ったため、デベロッパーは受けずに、鉄道会社の不動産事業、都市開発事業を通じて、まちづくりに携わりたいと考えています。
チームで取り組む際にどういう立場が多いですか?役割について教えてください。
私は圧倒的な個で引っ張っていくというよりも、チーム全体を見渡して、欠けているものは何か考えたり、何が今のチーム状況に求められるかを考えて取り組むタイプだと思っています。〇〇部の活動においても、経験者としての立場を利用して、積極的にアドバイスを送ったり、また、自分自身が〇〇(スポーツ名)を楽しいと思えたからこそ、成長できた経験があったため、チームみんなが〇〇が楽しいと思えるような環境を築くことを意識しました。
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東急の 会社情報
| 会社名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウ |
| 設立日 | 1922年9月 |
| 資本金 | 1217億2400万円 |
| 従業員数 | 24,779人 |
| 売上高 | 1兆549億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 883万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0109 |
| URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
