【18卒】いすゞ自動車の事務職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3646(東洋大学/男性)(2017/12/13公開)
2018卒の東洋大学の先輩が書いたいすゞ自動車事務職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、いすゞ自動車の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒いすゞ自動車株式会社のレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
-
- 事務職
投稿者
- 大学
-
- 東洋大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
すぐに決めるように電話で言われた。人事の方からはマニュアル通りの口調で「次の方にお電話したいため早く決めてください」と言われた。
内定に必要なことは何だと思いますか?
自動車業界並びに商用車業界をしっかりと把握していることが大事である。業界をしっかりと理解したうえで、いすゞ自動車の強みと弱みを洗い出し、競合他社と比較することによって、面接で自信を持つことが出来ると思う。その他には、面接で聞かれる入社して実現したいことにおいて、ある地域を絞って具体的に話すと人事の方も納得したように頷いていてくれたので、自分なりでいいと思うので現実味のある実現したいことを用意しておくと良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
入社して実現したいことと、いすゞ自動車の強みをマッチさせて具体的に語れたことが勝負の分かれ目であったと思う。また競合他社との違いも明確にして、自分なりの考えを話せていたので、オリジナリティーあふれる話を用意することが大事であると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
基本動作に加えて、服装の乱れなどには注意した方が良い。面接して頂いた方に「革靴しっかり磨いている?」と聞かれたので、そういった細かい部分を見られているのだなと感じた。他には、物事に対してはっきり答えることも重要であると感じた。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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いすゞ自動車の 会社情報
会社名 | いすゞ自動車株式会社 |
---|---|
フリガナ | イスズジドウシャ |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 406億4400万円 |
従業員数 | 45,201人 |
売上高 | 3兆1955億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南真介 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 045-299-9111 |
URL | https://www.isuzu.co.jp/ |
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