【未来を創出、挑戦精神】【18卒】トヨタ自動車の営業職の本選考体験記 No.4770（東洋大学/男性）（2018/2/16公開）

日本の自動車メーカーに加えて、海外の自動車メーカーについて詳しく調べ、メーカーごとの特徴を明確にさせておく必要がある。そしてトヨタ自動車の強みと弱み、製品の特徴をしっかりと掴んでおくことをお勧めする。製品の特徴を知るためには、近くの販売店で試乗させてもらうと自分自身が生で感じた特徴になるので評価されると思う。他には、OB訪問を積極的に行い、トヨタの隅々まで知っておくと面接の際によく知っているなと評価される。また、入社してどのようなことを成し遂げたいかについて、トヨタ自動車自体がユーモア溢れる挑戦をしているので、少し面白おかしい提案をしても良いと思う。だが、実現出来るようなプランを自分なりに考えて話せるようにしておく必要がある。

トヨタ自動車を志望した理由は２つです。
１つ目は、世界進出に向けて巧みな戦略をとっているからです。
２つ目は、きたるべき自動車の未来を創出しているからです。
トヨタ自動車は、インド進出の為にスズキと提携、アメリカでの雇用創出の為に１兆円の投資、アフリカ進出の為に豊田通商を通して赤字覚悟で道を切り開くというように、国に合わせて戦略を使い分けていることに魅力を感じました。
また、未来を見据えてグーグル・ウーバーテクノロジー・NTTと提携し、リスクを恐れずに投資しているチャレンジ精神に共感を得ました。
トヨタ自動車に入社させて頂けた場合には、渋滞緩和と自動安全をインフラと結び付けることに挑戦したいと考えております。

なるべく早く決めてほしいと言われた。特に相談という相談にのってもらえることはなかったので入社の気持ちが薄れていった。

トヨタ自動車は大きな会社であるので、色んな部署の人から話を聞かないと企業分析が出来ていないと見られてしまう可能性がある。なので10人くらいはOB訪問をしておくことをお勧めする。またトヨタ自動車のワークショップなども各地で開催されていると思うので、そのようなイベントに積極的に参加して社員の方々を捕まえることもお勧めする。あとはトヨタ自動車の車やレクサスの車を試乗し、違いなどを調べておくと面接で話が盛り上がる。

全力で学生生活を送ってきたかどうかが内定を頂けるポイントであると思う。私も学生時代に頑張ったことを物凄く評価してもらえたので、いくら会社を調べられていても学生時代頑張ったことを熱く語れなくては内定は出ないと思う。

トヨタ自動車に関係あるイベントに参加していると社員の方々との繋がりができ、選考をスキップできる可能性がある。私は8人目に出会った社員の方に色々とサポートしてもらえたのでOB訪問は必須であるのかもしれない。

特に面談などもなかった。入社を決めていれば色んなお誘いがあったかもしれない。