【ストレス耐性UP！軸を見失わず】【23卒】アサヒビールの生産研究部門の2次面接詳細 体験記No.31981（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

Zoomに入室→Zoomから退室

ストレス耐性の高さは評価されたと思います。しかし、前半の志望動機について、すこし詰まってしまったことが敗因だと考えます。就活の軸についてきちんと考えるべきでした。

明るく穏やかな雰囲気だった。面接官の方が緊張をほぐしてくれ、リラックスして臨めた。ただ、質問は鋭かった。

なし

なし

人をワクワクさせた経験はありますか。

私は所属する合唱サークルにおいて、コンサートの司会を務めました。今でこそ堂々と司会をしていますが、初めて人前に立った際は、緊張や話すスピードに気を取られてうまくいきませんでした。その時、先輩に「用意した原稿を読むだけではダメだ。聞いてくれてるお客さんの気持ちになりなさい」という助言をもらいました。これにより、お客さんの眼を見ながら話す、アドリブを入れるなど、【自分がお客さんならこの司会を聴いて楽しいか】を意識した司会進行をするよう心掛けました。そうした努力を続けていくうち、私は新入生歓迎会での楽器紹介や、お客様に歌う楽しさを知ってもらう「歌おう会」など、定型文ではなく、アドリブが必要である様々な行事の司会も任されるようになりました。このサークルにおいて、新歓から定期演奏会まで全てのコンサートで司会を行った唯一の存在であるということは私の誇りです。この経験から、自分の言動に対して相手が反応してくれる喜び、挑戦することの重要性のほか、相手の立場になって物事を考える力や予想外のことが起こった時の対応力も身につきました。

今までにストレスに感じた経験はありますか。

B4で研究室に入りたての時、多大なストレスを感じました。私は○○についての研究を行っていましたが、その研究は先行研究、先輩のサポートがなく、すべて1人で行わねばなりませんでした。そのため自分の行動の指針がたたず、どうすればいいかわからない、また。他人に比べて明らかに進捗度が遅れているという状況に陥り、とても辛かったです。
以下深堀り
どう解消したか。
教授など周囲の人に自分から頼ることを大切にしました。また、夜中に甘いものを食べるなど、「自分へのご褒美」をあげ、ストレスをできるだけ持ち越さないようにするように注意しました。
どのようなことがわかったか。
自分のストレスの原因を見極め、それを増やさないように対処することの大切さを学びました。