【IP活用の魅力、端的に】【24卒】バンダイナムコエンターテインメントの夏インターン体験記（文系/夏の2DAYSインターンシップ）No.41052（非公開/女性）（2023/7/28公開）

ゲームが好きで、その宣伝・広告といった業務に関心があった。
バンダイのゲームのファンというほどの熱意があったわけではないが、プレイしたことがあるゲームも多く、またIP、特に他媒体(漫画やアニメなど)のキャラクターの活用に関われるのは魅力的だった。

企業のホームページとインターン選考に通った過去のESを見て参考にESを作成した。
また体験談の投稿を見て、過去のインターンで行われていたことは把握するようにした。
それ以外には特に準備はなし。

ESのみだが、大学のキャリアセンターでは「(落ちたESと比べると)文章力が高い」という点を褒められてので、やはり分かりやすく端的にまとめることは必要かと思う。

「〇周年を迎えるIPに関し、会社としてどのような施策を行うか」
班ごとにグループワーク、プレゼン

①会社説明
②ワークショップ１「IPについて」
③ワークショップ２「〇周年を迎えるIPに関し、会社としてどのような施策を行うか」
グループワーク、プレゼン発表、社員の方からのアドバイス、フィードバック
④座談会

会社にとって「IP」がいかに重要なコンテンツか
実際にどのような形で「IP」が活用されているか
社員の方はどのような観点で施策を考えているか、評価するか

〇周年を迎えるIPに関し、会社としてどのような施策を行うか

1日目にやったこと

会社説明と「IP」についてのワークショップ。
本インターンの主要な課題である「〇周年を迎えるIPに関し、会社としてどのような施策を行うか」についてのグループディスカッション。時間配分は各班に任せられる。

2日目にやったこと

グループディスカッションの続きと全班の発表があり、その後また班に分かれ、各班、各個人へのフィードバック。班ごとに座談会が開かれ、少人数の体制で社員の方に質問ができた。時間になったら解散。

人事部/IPプロダクション部

なし

グループディスカッションでの様子を見て、「話しやすい雰囲気をつくっていた」「発言に対してよく考えて意見を返していた」と評価してもらえた。就活の初期の段階だったこともあり、それ以降の就活の自己PRにも活かすことができた。

長時間かつ二日間のインターンシップだったが、議論の時間は足りなくなるほど白熱するし、悩もうと思うと最初の段階でいくらでも悩めてしまうようなテーマなので、かなり疲労感は感じた。また班員が5、6人と多めなので、意見を合わせていくのも大変だった。

大体のメンバーが意欲的に自分から話すタイプではあったが、議論が行き詰まる瞬間もあり、そういう時には何でもいいので何か言っていた方が場の空気は重くなりにくいということに気がついた。

実際に社員の方の前で自分の施策を発表する経験はなかなかできないので、その経験ができたのは良かった。また就活の初期の段階だったこともあり、レベルの高いグループディスカッションに取り組んだり、社員の方からフィードバックをいただけたのも、その後の就活の役に立った。

バンダイナムコに関わらず、「IP」を取り扱う会社の事例を幅広く知っておくと意見が出やすかったかもしれない。

社員の方が「実際にこうして企画書を出して意見を言い合うこともある」と仰っており、施策を考え、その根拠と共にプレゼンをするという業務は少なからず働くなかであるのだろうと感じた。もちろん社員の方とはレベルが違うとは思うので、社員の方からの具体的な施策も伺ってみたかったとは感じた。

チームの雰囲気を良くすることは得意だったが、良い施策を考える、という観点からは発想がいささか貧困すぎるというのは他の学生と比べても感じたため。特に一人鋭い発想を持って提案してくる学生がおり、格の違いを感じた。またずっとこのグループディスカッションのような内容が求められる仕事はしんどいなとも思った。

上述した通り、グループディスカッションや発表を体験したことで、業務内容が自分には向いていないということを実感したため、志望度は下がった。常にアイデアが求められ、なんとかそれを形にしても、自分が出した提案を審議されるという環境は想像以上に辛いのではないかと思った。

インターンシップでの発言や態度、行動などの評価に応じて、人事から早期選考の誘いがあり、承諾すればESなしで面接が受けられるため。また早期選考に乗れなかったとしても、インターンシップを体験しておくことでより具体性のあるESが書けると思う。

もともとは、「楽しい仕事がしたい」という単純な理由からエンタメ業界に興味があり、ゲーム会社、アニメ会社、パーク運営の会社なども見ていた。
バンダイナムコには、ゲームというエンターテインメントから、これまで様々な感情をもらっていたこともあり、自分も、人の心に残り続ける感動や興奮を届けたいと感じて志望した。

社員の方もみんなエンタメ好きなのかと思っていたが、ゲームやIPに詳しくないという社員の方もおり、「普段アニメやゲームのようなコンテンツに触れない人は大変かもしれない」というお話があったのが意外だった。
今回のインターンシップでアイデア力が強く求められるような仕事はあまり向いていないのではないかと感じた。制作よりもそれを支えるような仕事に就きたいという風に志望が変わり、現在は広告業界や印刷業界を幅広く見ている。