22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 非公開 | 男性
- Q. あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)
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A.
海外大学の学生団体でイベント来場者数を10倍に向上させたこと。 続きを読む
- Q. その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200字以内)
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A.
友人の紹介で学生団体に入り、近年活動が厳しく次年度予算も大学から貰えないかもしれないという現状を目の当たりにした。そこで現状を調べたところ、特にイベントの企画も時間をかけて練らずに、単なるハウスパーティーのようなものを定期的に行なっているだけであり、企画面がかなり手薄だと気づいたため。 続きを読む
- Q. その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。(200字以内)
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A.
まずは、次回のイベント開催日を1ヶ月後に定め、そこまでは毎週木曜日に学生団体幹部メンバー全員で街のパブに集まり、イベントに向けてのミーティングをすることを決めた。そして、次回から数えて4~5回のイベントへの来場者数の平均を100人にする、という目標を定めた。 続きを読む
- Q. その取り組みを行う過程でどのような課題があり、解決のためにどんなアクションを行ったかを教えてください。(300字以内)
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A.
一つ目の課題として、団体メンバーの足並みが揃っていないことがあった。初めはミーティングの参加率が10%ほどであったが、自らリーダーシップをとり定期ミーティングを提案するなどして参加率の低さを改善した。二つ目の課題は、イベントの来場者リピート率の低さだ。SNSを使った鮮やかなPR方法を実践したり、来場者ケアを徹底することで「また来たい」と来場者に思わせることに注力した。 続きを読む
- Q. その取り組みの結果を教えてください。(100字以内)
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A.
私が企画主任就任後から数え、5回のイベントの来場者数平均が30人から300人に増加した。そして団体メンバーの絆も深まったと感じた。 続きを読む
