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【国際協力で未来を切り拓く】【16卒】 東芝 総合職の通過ES(エントリーシート) No.5124(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

株式会社東芝の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
【私の変革】 あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。 300文字以下

A.
韓国・延世大学の学生とのインゼミでセンシティブな政治問題について膝を突き合わせて議論し、日韓学生による政策提言という挑戦をしました。日本の集団的自衛権がテーマで、私は過度な自国愛が建設的な議論を阻害する可能性があると考えました。そこで、憲法解釈など政治認識のすり合わせを提案、実行して誤解や新たな視点を発見することができました。加えて、私は論点整理をしてゴールまでのロードマップを提示しました。両国の友好関係と相互発展のために何が必要なのか議論を繰り返し、日本の説明を増やす必要性・相互理解の機会促進の重要性をまとめた提言は、韓国人教授たちの審議により3チーム中1位の評価をいただきました。 続きを読む

Q.
【私が誇れること】 これだけは他者に負けない、自分自身の誇れる事柄について記入してください。(極力、客観的な事実や、実際の体験等を盛り込んでください) 300文字以下

A.
人をモチベートするリーダーシップをとれることです。スキー学内対抗戦の団体演技では、表彰台を目標に練習していましたが協調性に欠けて調整が難航していました。私は人がモチベーションを失う原因として、ゴールが不明確、目標と現状間のギャップの埋め方がわからないことの二つあると考えました。そこで目標を見失っていたメンバーに対してゴールの再確認で協調を呼びかけました。また問題になっていた部分の振付を変え、現状下で最高のパフォーマンスができるよう工夫しました。やる気を引き出すことに成功し本番では惜しくも表彰台を逃しましたが、モチベーションの維持はできているので技術の底上げを図り今季もう一度表彰台を狙います。 続きを読む

Q.
【東芝でやりたい事と東芝への提言】 あなたが現在描いているキャリアビジョンや志望理由、東芝で希望する職種や事業分野などについて記入してください。 また、東芝が創造的成長を実現するために、どのように事業展開すべきかについて提言してください。 500文字以下

A.
就職活動の軸は二つあり、一つは日本のものづくりで世界の暮らしを変えられる企業です。より多くの人に必要とされることが人生の原動力となるので、暮らしを豊かにする強い影響力を持った仕事を望みます。また、私は日本という国が好きであり日本のものづくりがまだ世界で戦えることを自分で証明したいです。二つ目は一人のヒーローではなく組織全体で社会を支える企業です。私は今までチームで目標を達成することに燃えてきました。以上の理由から私は火力発電事業の海外営業を志望します。生活への強い影響力を持つインフラ事業と文系でも一気通貫でもの作りに携わることがでる営業という点に惹かれています。貴社の火力事業部の方にOB訪問した際、「海外案件はすり合わせ型営業の結晶である」と伺いました。提案型営業の中で技術者・顧客・社内など関係者を巻き込める強みを活かして貢献していきます。貴社の成長のためにはスピード感ある国際市場のニーズを素早く読み取る体制が必要です。火力事業をインドの東芝JSW社に集約したように他の事業においても積極的に拠点を海外に移し、バランスをみながら地球規模の視点でビジネスを展開することが必要だと考えます。 続きを読む
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日本郵政株式会社

日本郵政インターンシップ(総合職:ITデジタル) / 総合職 ITデジタル
通過

Q.
日本郵政インターンシップ(総合職:ITデジタル)を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。(400字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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株式会社野村総合研究所

実践型夏季インターンシップ 経営コンサルティングコース / 経営コンサルタント
通過

Q.
NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 95,109人
売上高 961億8000万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

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