【多様な人と共に未来へ】【22卒】 東芝 総合職の通過ES(エントリーシート) No.52660（早稲田大学/女性）（2021/7/5公開）

25名が働く〇〇での広報としての経験です。より多くの生徒に「英語を学ぶ楽しさを実感してもらい、未来に羽ばたく国際人になってほしい」という想いから、新規生徒の体験申込数の増加と入学率の増加を目標に募集活動をしました。私は他スタッフの募集活動の手段と質を課題に感じました。そこで私は既存の生徒対応を充実させ、SNSなどの口コミで入会者を増加させる方法を提案しました。匿名で改善点を投稿できるアプリを使用し、親御さんや生徒からの意見を常に取り入れるように意識しました。また、講師の先生方や親御さんに協力してもらいSNSで行事や日常の様子を位置情報をつけて親御さんに投稿していただくことで〇〇を知らない人の興味を惹きました。結果的に4ヶ月間で入学率を前年＋20％増加させることができました。この経験から、顧客の真のニーズを読み取り、周りを巻き込んで行動に移す重要さを学びました。 続きを読む

私の将来の夢は「より多くの人に感謝されるようなことを行う人になること」「多様な人と関わるビジネスを通して世界を豊かにすること」です。海外旅行や留学の経験から、今まで私の生活に関わってきた人は日本だけでなく世界中にいます。そんな世界中の人たちに仕事を通して恩返しがしたいと考えています。オーストラリアやカナダでの生活で得た多様な変化・環境に適応する力を活かし、日本と海外の架け橋としてより豊かな世界を創り上げたいです。そのためには、まず日本で新しい価値観を想像するために常に新しいことにアンテナを張り、多様な人々と出会う機会のある貴社で自ら周りを巻き込みながら成長し続けたいと考えています。 続きを読む

多様な人と信頼関係を築きながらビジネスを行うことができるからです。顧客に寄り添って悩みやニーズを聞き出し、一緒に解決することで信頼関係を築きたいです。貴社で「自分にしかできない役割や立場」を見つけることで自分自身を成長させ、貴社や社会に貢献したいと考えています。 続きを読む