21卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
本ワークでは当企業の産業調査部が実際に調べて保有している生きたデータを基にしたものを用いたので、本当にジュニアバンカーとなって業務にあたっているような感覚を持ちながら取り組むことができた。とにかくワークの内容の具体性の高さにおいては、これまでに参加したどの企業のインターンシップよりもズバ抜けていると言える。 続きを読む
株式会社みずほフィナンシャルグループ 報酬UP
株式会社みずほフィナンシャルグループのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい 選考上の優遇がなされるかどうかは不明だが、選考を受ける立場の自分としては今後の方針決定や面接の回答のネタ作りには大いに役立つ経験になったと考えている。やはり実際の業務に限りなく近づけられたワークを経験でき、社員の方の生の声を聞ける機会は何者にも代え難い。
続きを読む午前中は、日本の自動車メーカーが将来、国際的に生き残っていくためにはどのような業務形態に移行するべきか、投資を行う側として考えるというテーマでグループディスカッションおよび発表を実施した。午後は先輩社員の座談会であった。
続きを読むいいえ このインターンでは、金融に興味のない理系学生が金融業界について浅く理解できることが目的であり、参加することでようやくスタートラインに立てるのみであるため。選考の日程などでも有利にならない。
続きを読むある地域における話で、6人くらいの特徴を持った顧客(顧客に扮した銀員)がおり、それぞれで分担してワークを行って行きます。先輩行員役もおり、わからないことがあれば質問できた。
続きを読むはい 座談会に参加できたり、他のインターンに参加することができるのは有利になると思います。みずほの強みであったり、リテールの楽しさを知る機会になると思ったからです。リテールを志望している学生は是非参加してみてください。
続きを読むみずほグループについての説明を受けた後で、営業のロールプレイングを行った。5,6人が1グループになり、顧客に扮した社員に営業をする。営業成績をグループごとに競い、最後に解説をしていただいた。
続きを読むはい インターン参加者限定の座談会があり、その後リクルーターがつく人もいた。リクルーターがつかなくても本選考でインターンに参加していたという情報は面接官に伝わっており、確実にプラスにはなっていると感じた。
続きを読むまずは金融業界についての説明を受けました。社員さんは若かったですがとても丁寧に教えていただきました。そのあとにみずほファイナンシャルグループの説明をしていただきました。
続きを読むいいえ 特にインターンシップ後のフォローはなかったので本選考に有利にはならないと感じました。ただ、そこまで有利にはならないと思いますが、顔と名前は知ってもらえたので良かったです。
続きを読む架空の会社の決算書を読み、融資やM&Aをおこなうワーク。プレゼンテーションのために行員からの架空のヒアリングをし、グループで4時間近くのディスカッションをした他、最後には基礎的なキャリアの歩み方の説明も行ないました。
続きを読むいいえ 上記にも記載した通り、特にその後のフォローや実際に選考に進むような案内はなく、せいぜい人事が学生の名前を覚えていたことくらいでした。これが具体的な内定にはつながらないと考えております。
続きを読む会社説明を聞きました。会社のビジョンやそのうえで求められる能力を伺うことができました。その後、与えられた課題について個人ワークがあり、一人一人がグループ内で発表します。のち、グループワークで一番いい意見について議論し、終了です。
続きを読むいいえ 本選考を受けてないため分かりませんが、インターンシップの参加人数が比較的多かったので、本選考に有利にならないのではないかと考えました。ただ、インターンシップを通して自分の働く姿を具体化できれば、内定には近づくと思います。
続きを読む今までで大変だったことと乗り越えたことの小論文を書き、ぞれぞれ5か6人のグループに分かれ、ディスカッションをして企画立案をまとめ、社員の方へ発表をしていきました。
続きを読むはい インターンシップに参加してグループディスカッションなどの成績がよいとそのあとのインターンシップに参加することができます。インターンシップに参加すると有利になると思います。
続きを読む一日の多くの時間はみずほフィナンシャルグループにある多くの部署からの部署説明や事業内容についての講義と事業のロールプレイ。午後はグループワークのテーマを言い渡され、講義の時間と今後にしながら進めていく。同様に講義・社員の方によるロールプレイとグループワークの時間を繰り返し、午後の早い時間までにグループワークを完成させる。その後プレゼンテーションと質疑応答をし、フィードバックをもらったのち、懇談会。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。