【21卒】みずほフィナンシャルグループの冬インターン体験記（理系/理系インターンシップ）No.10143（2020/7/10公開）

私は機械系の専攻であるため金融業界に馴染みがなく、また志望する知り合いもいなかったため情報が不足していた。このインターンでは人事の方から企業や業界について講義していただき、またグループディスカッションで他の学生と意見を戦わせることができたため、業界理解は飛躍的に進んだ。

特に事前の準備などは必要ないと感じた。企業としても、金融業界にあまり興味のない理系学生をなんとかして取り込もうと腐心しているようであり、前提知識などは求めていないように感じた。

企業としては将来は数理やITなどの知識を生かして働くことを理系学生に求めていると主張しているが、入社後は支社などで法人営業等の業務に就き長い下積みを行うキャリアプランであることが受け入れられなかったため。おそらく理系に限れば現場での経験はオフィスで全く生きないと感じ、モチベーションを保てないと感じた。

上述の通り、金融業界に対するモチベーションを完全に失ってしまったため。説得力のある志望動機を作成できないと強く感じた。また、採用は理系と文系で分かれているわけではなく、グループディスカッションに不慣れな自分ではそこで勝ち抜くことは難しいと感じたため。

上述の通り、理系としてのスキルを欲していると主張していながら法人営業などの将来期待される業務にまったく生きてこないと思われる長い下積みを求めれれることが耐えられないと感じたためである。また、自分は直接製品に関わりたいと感じ、金融のような間接的な関わり方は向いていないと感じたため。

このインターンでは、金融に興味のない理系学生が金融業界について浅く理解できることが目的であり、参加することでようやくスタートラインに立てるのみであるため。選考の日程などでも有利にならない。

特にフォローはなかった。早期選考に招待されるなどの特典も存在しなかった。インターン中に学生を評価している雰囲気はなく、ただ興味を持ってもらうためのイベントだったのかもしれない。

仕事を通して社会に直接的に貢献したいと考えていたため、鉄道や電力、ガスなどといった社会インフラや、発電プラントなどを設計する重工メーカーなどの技術職を志望しており、金融業界は全く志望していなかった。ただ、業務内容に興味を持て、ある程度大企業で安定していればこれらの業界に限らずどのような業界でも問題ないとも感じていた。

大まかな志望業界については変化しなかった。ただ、金融業界への興味は全くなくなった。これは上述の通り、金融業界でのキャリアパスに不満があることと、直接的に製品に関わることができない特性のためである。また、製品やサービスに直接関わりたいという自分の思いに気がつくことができたので、インフラ業界やメーカーへの志望度は上昇した。