2023卒の東京外国語大学の先輩がみずほフィナンシャルグループオープンコースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社みずほフィナンシャルグループのレポート
公開日:2022年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- オープンコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
二回のリクルーター面談と最終面接があり、リクルーター面談はオンライン、最終面接は対面だった。最終面接はパーテーションを挟み、マスクをしたうえで行われた。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 具体的には不明だが、支店長経験のある比較的高年次の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったため自宅で完結
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望度の高さをしっかり伝えたこと。他社選考の状態など聞かれ、芳しくなかったため答えづらかったが正直に伝えることを心掛けた。
面接の雰囲気
和やかとも堅いともつかない。緊張で、まとまりなく話してしまったが、よく聞いてくださり、要約しながら、どのように言えばよいかアドバイスもくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、One career
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことは何ですか。
学生時代に力を入れたこととしましては、弓道部での活動になります。特に、指導環境の改善に寄与しました。私が二年次に幹部台となったとき、当部は指導陣が安定してくることができない状況で、初心者の多い部員同士で指導し合わねばならず、指導環境は良くありませんでした。そこで成文化されたマニュアルが必要となり、先代の作った骨子を改良することにしました。書籍やメールを通じて指導陣から必要な状況を得て客観的で確実なものを作成することを心掛けました。この結果、部員同士で指導し合う質が向上し、部全体の技術が向上して引退試合では念願であった決勝トーナメントに進出という結果を残すことにつながりました。マニュアルを作成しただけでなく、それを用いて部全体の指導し合う空気が醸成されたことが大きな要因だと考えています。
入社後にやりたことは何ですか。
私が現在興味を持ってやりたい業務は、大企業の法人営業です。そのために、若手のうちに中小、中堅企業の法人営業で経験を積み、経営に対する理解を深めたいと考えています。特に、留学経験を活かして、グローバルに活躍したいと考えていますので、中小企業の海外進出や、大企業の海外拠点のM&Aなどにも関わりたいと考えています。企業経営に関して、金融に関する課題に関わることが多いとは思いますが、それだけでなく、最終的には法人営業で、御行で得られる銀行、信託や証券に関する知識だけでなく、経営にかかわるすべての知識を貪欲に吸収しながら、お客様に還元していきたいと考えています。なんでも任せられる銀行員を目指して努力を重ねていきたいと考えています。
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みずほフィナンシャルグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 52,554人 |
| 売上高 | 9兆303億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原 正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
| URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
