2023卒の東京外国語大学の先輩が書いたみずほフィナンシャルグループオープンコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、みずほフィナンシャルグループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社みずほフィナンシャルグループのレポート
公開日:2022年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- オープンコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
二回のリクルーター面談と最終面接があり、リクルーター面談はオンライン、最終面接は対面だった。最終面接はパーテーションを挟み、マスクをしたうえで行われた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
One Mizuho戦略、カンパニー制で、金融知識を身に着けるにはもってこいだと感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
六月下旬に交流会があった。
入社までに証券外務員の資格を取る必要がある。(入社までに取得できなかった場合、入社後速やかに取るように言われた。)
内定者について
内定者の人数
私が参加した交流会では15人程度の同期がいた。何度も開催されているので正確にはわからないが、採用計画通りの人数だと思われる。
内定者の所属大学
筑波大学院、神戸大学、慶応義塾大学、上智大学、中央大学、同志社大学など
内定者の属性
部活というよりはサークルに属する大学生らしい人が多かった印象
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も納得いくまで就活を続けることを認めてくれた。承諾の期限は2週間程度だった。承諾に至るまで、メンターの方がほかの人事の方などと複数回面談を組んでくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
業界理解、企業理解は当然必要。私は留学の関係で就活を始める時期が比較的遅かったが、採用ホームページやIR資料にできるだけ触れることで理解を深めた。また、日経新聞などでニュースを追うことも理解の一助になったと思う。
面接で感じたこととして、人柄を見ているところが大きいと感じた。多少、自分を飾ることはあると思うが、飾りすぎてしまったり、準備してきた内容を暗記して臨むとよい評価を受けづらいかもしれない。緊張するとは思うが、自然体で向き合うことが大事だと感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望度が高いことをきちんと伝えること。熱意と人柄が評価されるポイントだと感じた。言いにくいところもあると思うが、正直に、誠実に話すことが好印象につながると思う。借りてきた言葉でなく、自分の言葉で熱意を伝えることが重要。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私が就活を意識していた時期は、システム障害など、良くないニュースを耳にすることが多かったが、そういったネガティブな要素についても恐れず踏み込むことが大事だと感じた。最初はニュースの件から敬遠していた節があったが、よく調べて良い面悪い面を知ったうえで選考に臨むとよい。
内定後、社員や人事からのフォロー
メンターがつき、質問をLINEなどで手軽にできる。また、内定後の面談も組んでくれる。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 社員の魅力・実力
- 海外拠点で働きたい
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
株式会社商工組合中央金庫
迷った会社と比較して株式会社みずほフィナンシャルグループに入社を決めた理由
私が商工組合中央金庫よりもみずほフィナンシャルグループを選んだ理由としては、やれることの幅広さが後者の方が多いと感じたためである。
銀行、信託、証券のどの業務にも希望すれば関わることができる可能性があり、柔軟にキャリアを考えやすいと思う。もちろん、希望通りのキャリアを歩める確証はないが、可能性の広さに惹かれた。
どちらも変革の時を迎えている企業であり、ファーストキャリアでそうした環境で働くのも面白いと思う。
株式会社みずほフィナンシャルグループの他の内定者のアドバイス詳細を見る
- 2026卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ オープンコース 全国グ ローバル型 の内定者のアドバイス(2025/8/20公開)
- 2026卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ オープンコース 全国グ ローバル型 の内定者のアドバイス(2025/6/30公開)
- 2026卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ 基幹職(総合) の内定者のアドバイス(2025/6/26公開)
- 2026卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ リテールビジネスコース(RB) の内定者のアドバイス(2025/6/25公開)
- 2026卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ オープンコース の内定者のアドバイス(2025/5/28公開)
- 2026卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ キャリア特定型 の内定者のアドバイス(2025/5/20公開)
- 2026卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ エリア型 の内定者のアドバイス(2025/5/1公開)
- 2025卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ オープンコース の内定者のアドバイス(2024/10/11公開)
- 2025卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ オープンコース の内定者のアドバイス(2024/7/8公開)
- 2025卒 株式会社みずほフィナンシャルグループ オープンコース の内定者のアドバイス(2024/7/5公開)
サービス (その他)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
みずほフィナンシャルグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 53,256人 |
| 売上高 | 9兆303億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原 正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
| URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
