この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面では、年に2回ボーナスがあります。店舗、支店の規則等で変動はありと思います。固定給でも、ちゃんとボーナスも貰えるのは嬉しいです。家族手当...続きを読む(全163文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料面では、年に2回ボーナスがあります。店舗、支店の規則等で変動はありと思います。固定給でも、ちゃんとボーナスも貰えるのは嬉しいです。家族手当...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同世代と比べれば高く、比較的高収入だと感じる。ボーナスも充実している。福利厚生も充分すぎるほど。ホワイト企業に入るとおもう。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収には満足しています。同じ年齢の人たちに比べると200万ほど多いかなと感じております。評価制度はとても優れています。公平公正に評価を受けるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時給は平均的だと思います。残業代はきちんと支払われます。
昇給は微々たるものですが、あります
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員でしたが人並みにはもらえてました。
多くの会社では安い手取りでつかわれることを考えると良心的に思います。
一方で長期的にみると給与が上...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料の額は高い分類に入ると考えています。残業代もしっかりでます(システム的にサービス残業できないようになっています)。評価制度は、年度初めに作...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業の割には少ないという同僚も多いが、福利厚生や残業の少なさを考えると十分の水準である。むしろ、40、50代の平社員については、貰い過ぎだと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ものすごい満足。とても良い。時給がものすごい高い。すごい楽なのにお金もらえる。座りっぱなのにおかねがもらえる。やりがいがあってお金ももらえる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
共産主義で仕事してもしなくても考えても考えなくてもそれなりの給料をもらえる。仕事よりプライベート重視に人にはお勧め。給料が下がることはない。営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出世や評価を気にしなければ福利厚生含めてとても良い会社。残業なども厳しく管理されている超ホワイト企業です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
30代半ば、係長クラス、残業多めで年収900万円程度。休みも多く取れることを考えると、満足度は高く、恵まれていると感じる。評価に関しては、若手...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
平均的には多くもらっている。残業手当もきちんとつきます。また、外販を行なった場合は、外販手当が付き、それらは月に1万円程度となり、遠方への、出...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ほとんど全員が新卒入社かと思われる。30歳までは全員がほぼ同じように昇給しおおよそ700万までは到達する。その後人事評価により昇給に差が出てい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在は変更あるかもしれないが、時給が1,000円以上でよかった。チラシやティッシュを配り新規ネット利用客をつかむのが仕事でした。接客と営業です...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目標達成率と上司との面談時の自己PRをそつなくこなせば評価は高くしてもらえる。何事も卒なくこなせる人間であれば、それなりの給与を貰える。
等級...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。休みがしっかりとれる。大手企業なので退職金の心配もないのが良いところだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
申し訳ないくらい年収はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、評価基準が人や異動タイミング、部署、会社(出向先の状況など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平均的な生活は送れるように設計されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果が評価、年収に結びついていないことが大変残念な点...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
大手なので一定の額がもらえた。
また、社内の風通しはわりかしよかったと思う。上司も皆いい人ばかりだった。店舗によってよりけりなきもするが。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的な平均からはよい方ではないかと思います。
数人千円レベルではありますが、毎年昇給することが可能となります。
住宅補助7万円も考慮するとそ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
情報通信業界内では平均的で、高くもなく低くもない。組合が強いため年収が業績によらず安定的である点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
景気変動による上下動が少ない。評価によってもらえる金額に差はあるが、そこまで大きな差ではなく、人生設計がしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
課長職で1000〜1300くらい。
年齢でいえば、37〜42くらいが一番早い人。
でも高いとは思わない。
もっと出してよって思う。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なんといっても大企業なので、福利厚生は充実しています。家賃補助や社宅、社員持株会、住宅ローン補助などがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収は学部卒で入社時400万円からスタート、早い人で10年で倍の800万円
昇進の遅い早いは学歴と入社後のパフォーマンス、実績。
パフォーマン...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
給与は平均以上にもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、パワハラが根強く存在する点に耐えられなく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたような福利厚生、労働環境だった。残業時間は厳しく制限され、有給も100%使うように促され、かなりホワイトな会社だと感じている...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
NTTブランドで仕事ができる点は顧客からの安心感の点で非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら製品や...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちの待遇が厳しいです。都内で生活するためには、社宅に住むことが必須になります。自身で賃貸物件を借りるにはグ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
NTTの看板があり安定している為、コロナ禍や近年の物価高の影響は全く受けない。安定を求めて入社したが、その点に関しては良かった。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
前日であっても仕事の調整さえできていれば気軽に有給を取得できる。有給を使って気まずいと言った雰囲気は一切なく、むしろ使ってないことの方が問題視...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、人間関係で困ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に至るまでのプロセスが冗長である。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給与制度は、ドコモグループへの統合後、NTTドコモと同水準に引き上げられている。その中核をなすのはグレード制で、社員の成果に応じて給与が決定さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが、皆さんフレンドリーで人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会の古い柵が根強くの残っているよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正直あまり良い点があると思えない。我慢している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている若手〜中間層が昇格しにくい制度と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与が上がるとは言っても少しだけなのでモチベーションには繋...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実績評価だけではなく、行動評価もしてもらえるため、成績がわるくてもある程度ボーナスが保証されていると思う。また、固定給もわりとたかいと思われる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
担当した業務に対して成果を出せば評価はしっかりとしてもらえる。
インセンティブで給与に上乗せの時もある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので低年収で、賞与がない、月給制でなく日給制なので各月の収入が変動する、手当てがつかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半年に1度昇給のチャンスがあります。
評価制度が明確で、頑張りがしっかり評価されるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって時給の幅が300〜500円ほど変わってくる場合もあるので、派遣元に問題があると言うよりは派遣会社か...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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