この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は学部卒で入社時400万円からスタート、早い人で10年で倍の800万円
昇進の遅い早いは学歴と入社後のパフォーマンス、実績。
パフォーマン...続きを読む(全312文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は学部卒で入社時400万円からスタート、早い人で10年で倍の800万円
昇進の遅い早いは学歴と入社後のパフォーマンス、実績。
パフォーマン...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
給与水準は高い方だと思います。ワークライフバランスを考えると待遇面の満足度は高いです。
給与は評価によって一定程度変わります。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同じ業界のライバル会社に比べて、完全実力主義なので、頑張った分だけ見返りがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義では...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働いてる時間は他社と比べて圧倒的に少ないし、自由です。基本勤務時間は7.5時間。本社はフレックス。個人の裁量有給休暇も取れます。このような環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に頑張らなくてもある程度の評価は貰える点。安定を求める人にはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
加点方式ではなく、減...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い管理者にめぐまれれば、良い評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者により評価基準が統一されておらず、いかにアピール...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コールセンター業務です。コールセンターとしては平均的な給与ですが、お客様アンケートの良さや皆勤、コンクール成績などで細かく評価が行われ、給与は...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業時間は管理されつつも、一部を除けば働いた分だけの給与は支払われる。評価については、昇格タイミングで上げないといけないから評価をつけるという...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
年収に関しては可もなく不可もなくです。同じ規模の企業と比較するとどうしても見劣りします。しかし、一定の基準で昇給昇格していく年功序列制度は強い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給料は満足できた。
会社が大きいので不払いの心配はない。
不必要な残業はしないなど、上司の管理がキッチリしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
充分生活できるぐらいのお金はもらえていたようにおもう。ボーナスがもらえることも大きな利点のひとつとなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は、労働時間が短いにも関わらず平均を大きく上回るため、問題ないように思える。
ただし、課長クラスでないと年収1,000万円以上は望めないこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
某通信会社の系列なので倒産危険はないところそれだけです。
休憩時間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるので残業しな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収がとてつもなく少ない。同じ同年代と比べてもどれくらいの差があるのだろうと。
数字が出せる人にはそこそこの優良企業だと思いますが契約が取れな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収自体は良くも悪くも仕事量や質に比べて高い。他方で限界もあり、そこまで高年収とはならない。(役員クラスでも数千万)
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
まぁ安定しているところと残業代が必ず支払われるところだと思う。院卒25歳入社、2年目年収450万円 月給約28万円 ボーナス60万円である。社...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年功序列ですが、業務の負担の割に給与水準は高いと思います。残業も少ないですが、賞与としてかなりの額が支給され、不満を抱いている社員は少ないです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は高い
22万 みなし残業なし
残業代は必ず出る
五分単位
休みも取りやすい
有給に所定休みとプライベートの時間は取れやすい
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は300万程度だと思います。月給は20万程度です。まあ仕事の内容に合わせて考えると妥当なのかもしれません。忙しくない店舗だと本当にいい仕事...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定した給料がもらえると思います。その他にあまりいい点はないと思えわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良い給料とは言えま...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の大手企業よりも低い印象。働いて5年以上しないと大きな昇給はない。入社当初は残業をしないと生活に必死になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
かもなく不可もない年収。昇給までに時間がかかるため終身雇用で考えているかたはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は属人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与は年功序列的な感じでした。
評価によって出世に差が出るのは自分がいたころは30歳を過ぎてからな感じです。
ただ、安定している会社だし、一生...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業系の職種だが、ノルマはさほどきつくなく収入が安定しているので安心感がある。同業他社と比べても高いほうだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収に関しては平均並だと思います。可もなく不可もなくという感じです。普通に生活していく分には十分なのではないでしょうか。
個人差は多少なりとも...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与は平均以上にもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、パワハラが根強く存在する点に耐えられなく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたような福利厚生、労働環境だった。残業時間は厳しく制限され、有給も100%使うように促され、かなりホワイトな会社だと感じている...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
NTTブランドで仕事ができる点は顧客からの安心感の点で非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら製品や...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちの待遇が厳しいです。都内で生活するためには、社宅に住むことが必須になります。自身で賃貸物件を借りるにはグ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
NTTの看板があり安定している為、コロナ禍や近年の物価高の影響は全く受けない。安定を求めて入社したが、その点に関しては良かった。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
前日であっても仕事の調整さえできていれば気軽に有給を取得できる。有給を使って気まずいと言った雰囲気は一切なく、むしろ使ってないことの方が問題視...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、人間関係で困ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に至るまでのプロセスが冗長である。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給与制度は、ドコモグループへの統合後、NTTドコモと同水準に引き上げられている。その中核をなすのはグレード制で、社員の成果に応じて給与が決定さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが、皆さんフレンドリーで人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会の古い柵が根強くの残っているよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正直あまり良い点があると思えない。我慢している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている若手〜中間層が昇格しにくい制度と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与が上がるとは言っても少しだけなのでモチベーションには繋...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実績評価だけではなく、行動評価もしてもらえるため、成績がわるくてもある程度ボーナスが保証されていると思う。また、固定給もわりとたかいと思われる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
担当した業務に対して成果を出せば評価はしっかりとしてもらえる。
インセンティブで給与に上乗せの時もある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので低年収で、賞与がない、月給制でなく日給制なので各月の収入が変動する、手当てがつかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半年に1度昇給のチャンスがあります。
評価制度が明確で、頑張りがしっかり評価されるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって時給の幅が300〜500円ほど変わってくる場合もあるので、派遣元に問題があると言うよりは派遣会社か...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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